CECILE RICARD

CECILE RICARD

Transformation Managériale SST, Coaching et Médiation

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Dupont, Ixeho

Précédents : Groupe UNICANCER, Ascometal, ASCOMETAL (Groupe Lucchini/Severstal), Usinor

 

Précédents : HEC, KAHLER COMMUNICATION FRANCE, Université Paris 12 Val De Marne

 

    En résumé

    #Intuitive, j’aime « faire en équipe ». En tant qu’Executive Coach, médiateure & Gestionnaire de talents, j'accompagne le développement de l’agilité comme une qualité qui génère de l'intelligence collective, participe au bonheur au travail, donc à la créativité et au succès. Je m’appuie sur des compétences de coaching, de management direct/transversal et de direction de projets complexes. #Constructive, j’aime être challengée. Spécialiste RH-SIRH à la base au sein de grands groupes, j’ai structuré une démarche de relations humaines, basée sur l’objectif, l’action, donnant du sens. En tant que Directeur de projet, mon talent collaboratif a permis des liens harmonisés au travail, un sacré défi ! #Agilité : Les entreprises doivent à présent s'adapter constamment aux changements. L'agilité est une manière de s'adapter. Le leader agile se base sur un management mettant en valeur les collaborateurs et leur valeur. De par le développement de ses soft skills (écoute, confrontation, ...). Il développe une autorité naturelle et un charisme qui incite à le suivre. C'est pourquoi j'accompagne les leaders et les équipes dans la définition de leurs objectifs afin qu'ils développent leur implication, leur cohésion et leurs soft skills. #Spécificités : L’humain comme ressource privilégiée au cœur des projets. ▪ Coordination, rapidité d’exécution, esprit synthétique, ▪ Capacité à soutenir une équipe et à donner du sens à son travail, à trouver celui qui est compétent, ▪ Trouver en chacun du talent et développer une organisation apprenante. #Valeurs, l’authenticité comme acte de vie : Harmonie, complicité, épanouissement, liberté, authenticité, respect, découverte, connaissance.

Parcours

Consultant Senior Santé Sécurité au Travail

Chez Dupont

De septembre 2017 à aujourd'hui
Conseil et coaching managériaux lors de projets de transformation de grandes ampleurs. L'objectif est de réduire l'accidentologie et de développer de meilleures pratiques pour améliorer la culture de sécurité.
 

Dirigeante

Chez Ixeho

De juillet 2016 à aujourd'hui
Ixeho intervient en entreprise, en équipe et en individuel sur la Région Ile de France et Centre dans les domaines suivants : Consulting en Management et RH, Executive Coaching, Gestion des Talents, Accompagnement, Transition, Prise de poste, Formation. Notre vision du coaching managérial et de ...
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HEC, Jouy En Josas

Certification, Executive Coaching

De octobre 2015 à juillet 2016
 

Adjointe DRH Groupe

Chez Groupe UNICANCER

De mai 2010 à octobre 2015
Management d'équipe Négociations de branche Révision de la classification des emplois Responsable du pôle analyse des politiques RH Direction de projet du déploiement d'un SIRH commun aux 18 CLCC
 

Coordination des responsables formation sites

Chez ASCOMETAL (Groupe Lucchini/Severstal)

De octobre 2000 à décembre 2004
Animation du réseau des responsable formation sites Animation des commissions formation du CCE
 

Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Coaching de cadres
  • Coaching individuel
  • Formation professionnelle
  • Médiation

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Arts martiaux
  • Escalade
  • Improvisation
  • Montagne
  • Musique