Cecile RIFFAULT

1. VIE DE L’ASSOCIATION
- Participation aux rencontres (partenaires, institutionnels) et événements spéciaux
- Participation aux objectifs généraux et opérationnels de l’association départementale
- Participation à la structuration budgétaire de l’association départementale
- Elaboration des demandes de subvention et diversification des ressources financières
- Elaboration des Conseil d’Administration et Assemblée Générale
- Gestion des cotisation et relance
- Tâches administratives diverses

2. ANIMATION DE RESEAU
- Animation et développement du réseau des relais sociaux et des partenaires culturels
- Prospection de nouveaux partenaires : contacts, rencontres, contractualisations
- Développement des pratiques culturelles et artistiques en amateur.
- Mise en place d’un réseau d’acteurs institutionnels et participation à la vie associative de l’association
- Organiser des rencontres/échanges entre les relais sociaux et partenaires culturels.
- Gestion des invitations en lien avec les partenaires culturels et Suivi des réservations
- Organisation d’actions de médiation culturelle

3. FORMATION
- Développer la formation
- Organisation et coordination des sessions de formation

Gestion de personnel
Gestion des plannings et organisation des examens
Gestion des plannings des travaux dirigés
Communication entre les professeurs et étudiants
Gestion et organisation des jurys d'examens
Gestion des fraudes

Domaines de compétences

**Administrative
Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers
Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte (Word, Excel), utilisation d'Internet, logiciels de traitement de l'image (Adobe Photoshop, Publisher)
Rudiements de gestion de comptabilité

**Gestion de l'action culturelle
Diagnostiquer, évaluer et mettre en place une stratégie de développement de l'établissement via une politique culturelle
Organiser la promotion externe des projets culturels mis en place par l'établissement par l'intermédiaire de dossiers promotionnels adaptés aux différents publics et partenaires
Assurer le suivi, l'évaluation, la pérennisation et la promotion de la démarche de développement de l'établissement et des actions mises en places

**Relationnel
Etablir des partenariats avec les institutions et les associations
Faciliter sur le terrain la mise en œuvre des actions, par l'expression, la participation et la coordination des différents partenaires impliqués en créant un réseau de personnes ressources et en les faisant dialoguer dans un intérêt commun
Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires dans le milieu culturel et en facilité son accès