Menu

Cécile STADNICKI

Rennes

En résumé

Acteur des Ressources Humaines externalisées avec plus de 20 collaborateurs, Abaka est présent dans le Grand Ouest et à Paris.

Spécialiste du recrutement de cadres et de dirigeants, Abaka accompagne également les entreprises et les institutions sur l’ensemble du spectre des RH : outplacement, diagnostics RH, bilans de compétences, gestion des carrières, etc.

**********************************************************

Passionnée par la psychologie Humaine, j'entreprends des études de psychologie clinique et découvre un intérêt tout particulier pour les rapports entre l'individu et son travail. Je me spécialise à la fin de mes études sur les problématiques de qualité de vie au travail, de bien-être au travail et son pendant: le burn-out.

Après deux années de pratique en ressources humaines sur des activités de recrutement où j'acquiers notamment des connaissances sur des outils de recherche d’emploi (CV thèques, réseaux-sociaux, chasse de tête) ainsi que sur les techniques de recherche d’emploi (rédaction de CV, lettre de motivation, compétences transférables) je m'oriente aujourd’hui résolument vers mes premiers amours: l’accompagnement de l'individu et plus particulièrement, l'accompagnement de l'Homme au travail.

Au travers de prestation de bilan de compétence notamment, j'accompagne les individus dans l’investigation de leurs intérêts professionnels, de leurs compétences (et notamment celles qui sont transverses), de leur personnalité...bref, je leur propose de prendre le temps faire le point avant d'envisager le projet suivant!

Me contacter :
cstadnicki@abaka.fr

Découvrez nos offres d'accompagnement pour vos salariés:
http://www.abaka.fr/evolution/faire-evoluer-vos-salaries/
http://www.abaka.fr/evolution/developper-les-competences-des-vos-managers/
http://www.abaka.fr/evolution/accompagner-les-transitions-professionnelles/

Notre équipe:
http://www.abaka.fr/nous-connaitre/notre-equipe/?n=evolution

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entretiens professionnels
Orientation
Conseil en recrutement
Bilan psychologique

Entreprises

  • Abaka - Consultante en Evolution Professionelle

    Rennes 2017 - maintenant Accompagner les salariés et demandeurs d’emploi dans la gestion et la sécurisation de leurs parcours professionnels :
    - Accompagnement personnalisé
    - Bilan de compétences
    - Accompagnement de conjoint
    - Bilan professionnel
    - Outplacement individuel

    Au travers de ces différentes démarches d'accompagnement, je vous propose d'investiguer votre personnalité, vos intérêts professionnels et extra-professionnels, vos aspirations, les challenges auxquels vous souhaitez vous confronter. Au fil de l'analyse de votre vie professionnelle, nous découvrirons les compétences que vous avez pu développer et comment les mettre en avant pour la suite de votre parcours. Pour ce faire, je vous propose différents outils et méthodes adaptés en fonctions de votre projet et de vos caractéristiques propres. Abaka s'inscrit dans une orientation éducative et de co-construction avec vous tout au long de ce bilan. Notre but est de vous accompagner et de vous rendre autonome dans votre future (ré)orientation professionnelle.
  • Abaka - Chargée de Recherche

    Rennes 2017 - 2017 Recrutement de profils cadres et cadres dirigeants, tous secteurs d'activités confondus.

    - Prise de poste auprès du client
    - Étude du besoin et définition de la méthodologie de recherche
    - Recherche par approche directe et mixte
    - Sourcing sur les jobboards, annuaires et réseaux sociaux
    - Rédaction et diffusion d'annonces
    - Présélection téléphonique
  • Linkeom - Chargée de Recrutement

    Levallois-Perret 2016 - 2017 - Rédaction de la fiche de poste et du profil recherché,
    - Rédaction et gestion du suivit des annonces,
    - Réception des candidatures et tri, Sourcing,
    - Entretiens pré-qualificatif et entretiens téléphoniques approfondis.
  • Accueil de Jour Les Rives de L'Ourcq - Stagiaire psychologue

    2013 - 2014 Structure accueillant des patients atteints de la maladie d'Alzheimer pendant la journée.
    - Bilans neuropsychologiques des personnes prises en charge ;
    - Entretiens de suivi avec les patients et leurs familles ;
    - Création et animation d'un atelier psychothérapeutique sur le thème du chant.
  • Maison Médicale Jeanne Garnier - Stagiaire psychologue

    2013 - 2014 Unité médicale de soins palliatifs, pionnière dans la réflexion autour de la prise en charge des malades en fin de vie et sur l'accompagnement
    psychologique des professionnels de santé.
    - Accompagnement des malades en fin de vie et de leurs familles ;
    - Participation au groupe de parole mensuel des bénévoles.
  • Hôpital de Jour La Colline - Stagiaire psychologue

    2012 - 2013 Structure accueillant des enfants atteints de troubles du spectre autistiques pendant la journée, âgés de 3 à 12 ans.
    Travail avec une équipe pluridisciplinaire constituée d'éducateurs, infirmiers, psychomotriciens,
    - Mise en place et participation aux ateliers thérapeutiques ;
    - Travail avec les techniques issues de la psychologie cognitive et comportementale : PECS et pictogrammes.
  • Bonnel Conseils Associés - Stagiaire & chargée de recrutement

    Champigné 2011 - 2012 Cabinet de recrutement sur des postes à responsabilités (Ingénieurs, managers, cadres et cadres supérieur, directeur de pôles) dans les domaines
    de l'industrie, de la finance et des services pour des groupes français ou internationaux. Cabinet de prestations RH : bilan de compétences,
    coaching individuel et collectif, formation de professionnels RH et de managers.
    - Sourcing sur les réseaux sociaux professionnel (LinkedIn et Viadeo) et contact par mail ;
    - Participation aux entretiens
    - Rédaction de comptes rendus ;
    - Participation à la formation « Consultant en recrutement : les clés du métier » délivrée par le cabinet.

Formations

  • Ecole Psychologues Praticiens EPP (Paris)

    Paris 2009 - 2014 Master II

    Mémoire de fin d'étude sur le thème du bien-être au travail et du sentiment de compétence du psychologue, suivit d'une publication à partir
    de cette recherche
Annuaire des membres :