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Cecile STEYER

Nantes Cedex 3

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Ma passion pour les langues et les cultures étrangères m'a menée naturellement vers des études de LEA (Langues Etrangères Appliquées) Anglais/Allemand.
J'ai travaillé pendant deux ans en entreprise ce qui m'a permis d'améliorer mes compétences administratives et de gestion de projet, je souhaite désormais m'investir dans le montage de projets internationaux afin de favoriser la mobilité des jeunes et des étudiants.

Après une expérience réussie à l'Ecole des Mines de Nantes (Ecole d'ingénieurs) je suis à l'écoute de toute opportunité professionnelle au sein du service des relations internationales/pôle mobilité d'un établissement d'enseignement supérieur sur la région nantaise et reste ouverte à d'autres propositions en lien avec mon profil.

Mes compétences :
Allemand
Anglais
Enseignement
Enseignement supérieur
Formation
Formation interne
Mobilité
Projets européens
Recrutement
Relations internationales
Sourcing

Entreprises

  • Audencia Group - Chargée de missions short programs/Erasmus

    Nantes Cedex 3 2012 - maintenant

  • Europa - Rédatrice web

    2012 - maintenant Mission ponctuelle: rédaction d'articles pour la version web du journal EUROPA (journalisme participatif)
    Spécialité: rubrique culture
    http://www.journaleuropa.info/

  • Compagnie l'éternel éphémère - Bénévole

    2012 - 2012 Participation en tant que bénévole à l'évènement culturel nantais Les Art'Scènes, organisé par la compagnie l'éternel éphémère. (opéra/théâtre autour de master class animées par la cantarice Sylvia Sass et ouvertes au public)

    -Animation de la page facebook: http://www.facebook.com/Lesartscenes
    -Accueil du public lors de concerts et master class

  • Ecole des Mines de Nantes - Assistante chef de projet

    2012 - 2012 Mission de quatre mois au Pôle Relations Internationales d'une Ecole d'ingénieur.
    Objectif: obtention du label d'excellence Erasmus Mundus (action 1) pour quatre programmes internationaux de niveau master:
    - Support administratif et apport d'idées nouvelles pour améliorer les dossiers de candidature aux chefs de projet
    - Travail en collaboration étroite avec le responsable des relations internationales et réflexion autour de la mise en place de joint degrees.
    - Création d'une maquette de site web à l'aide du CMS Made Simple
    - Benchmarking des différents masters internationaux dans le domaine de la logistique, de l'environnement et du nucléaire...
    - Liaison avec les partenaires académiques et industriels de l'Ecole.

  • FGT Industrie - Traductrice

    2011 - 2011 Missions ponctuelles de traduction de l'Allemand vers le Français, domaine de l'industrie (notice technique sur les joints d'étanchéité)

  • Groupe Actual - Assistante recrutement

    Laval 2011 - 2011 Stage dans le cadre d'une EMT (Evaluation en Milieu de Travail)
    -Découverte des métiers de l'intérim
    -Propositions actives de profils sélectionnés aux clients de l'agence
    -Sourcing sur CVthèque

  • Tate Britain, Londres - Assistante chef de projet- Stage (4 mois)

    2009 - 2009 – Organisation de la journée de la famille du Learning department - schools and outreach programs.
    -Gestion des relations des écoles et des artistes avec le musée
    -Gestion logistique d’un évènement
    -Participation à la mise à jour du site web du projet

  • ALLEGRO MUSIQUE - Conseillère pédagogique (CDI)

    2009 - 2011 Missions variées
    -Gestion d’un portefeuille de 500 clients : point détaillé avec le client, conseil et suivi individualisés
    -Recrutement externe: sourcing et sélection des candidats en fonction de la demande des clients, pré évaluations téléphoniques des candidatures en vue de réunions de recrutement, entretiens en face à face, suivi administratif....
    -Management d’une équipe de chargées de recrutement
    -Coordination de la formation interne : analyse des besoins, création et mise en place de documents pédagogiques, choix de l'intervenant, animation de modules de formations.
    -Recrutement de nouveaux collaborateurs en interne

  • Musée en herbe - Animation et médiation culturelle- Stage (6 mois)

    2008 - 2008 - Accueil et encadrement de groupes au sein d’un musée spécialement dédié au jeune public
    - Création et animation d’ateliers artistiques, de visites et de contes
    - Rédaction d’un mémoire de fin d’études de 60 pages sur « les pratiques culturelles du jeune public : la visite des groupes scolaires au musée en herbe "

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