Cecilia Clerwall
Talent Acquisition Manager EMEA, Newell Rubbermaid
Newell Rubbermaid Inc, société figurant au classement S&P 500, commercialise dans le monde entier des produits grand public et professionnels et enregistre un chiffre d’affaires d’environ 6 milliards de dollars. Notre important portefeuille de marques inclut Sharpie®, Paper Mate®, DYMO®, EXPO®, Waterman®, Parker®,Rolodex®, IRWIN®, LENOX®, Rubbermaid®, Graco®,, Goody® et Teutonia®.
Responsable du processus de recrutement pour toutes les activités en France et Europe. Conseil à la fonction Direction RH y compris HR Business Partenaires en Europe et États-Unis.
356 contactsGestion et contrôle de l’intégralité des processus du processus de recrutement pour toutes les activités en Europe. Conseil à la fonction Direction RH y compris HR Business Partenaires en Europe et États-Unis.
Missions principales:
• Pilotage des projets de recrutement : Définition des besoins en recrutement et de la stratégie de sourcing. Évaluation & présentation des candidats. Définition des compétences nécessaires pour les postes à pourvoir en liaison avec les clients internes, gestion et pilotage complète de chaque projet de recrutement
• En collaboration avec RHBP, développement, mise en place et coaching des collaborateurs sur les ‘best practices’ en matière de processus de recrutement en EMEA. Développement long terme des politiques de recrutement, des programmes et des ‘best practice’.
• Pilotage des projets de RH et
• Responsable de recrutement de tous les sites de R&D et Manufacture en France et Benelux
• Responsable des relations avec les Agences (PSL) et collaborateurs externe.
• Gestion d’une chargée de recherche EMEA
2006 - 20102006 - 2009: Lead Recruiter Microsoft EMEA HQ, Paris. France
Responsable de la gestion et contrôle de l’intégralité des processus de recrutement et campagnes commerciales au niveau des cadres supérieurs en EMEA. . Conseil à la fonction Direction RH y compris HR Business Partners en Europe. Responsable de plusieurs segments d’activité chez Microsoft EMEA : Microsoft Business Solutions (MBS), Enterprise & Partner Group, Online Systems Group International, Enterprise & Partner Group, EMEA Marketing, Communications Sector et Microsoft Légal
1998 - 2006Recrutement Cadres supérieurs par approche directe en France et Europe.
• Responsable Grand Comptes & Développement Commercial en France et Europe : responsable de la gestion de la relation clients en France et en Europe du Sud, notamment au niveau directions générales. Analyse du marché, approche directe aux clients potentiels en France, Europe. • Gestion de Projet : coordination interne des campagnes de recrutement nationales et internationales. Projets internes : “interview & sélection”, développement commercial des nouveaux marchés.
1998 – 2001 : Consultante et Consultante Senior. PSD Group, Angleterre.
Responsable pour le développement du marché électronique / IT en Scandinavie et Angleterre.
1998 - 2000Responsable pour le développement du marché électronique / IT en Scandinavie et en Angleterre et gestion de projets pour les clients. Étant que Consultante, responsable pour le développement du marché Semi-conducteurs & Electronique en Scandinavie
1998 - 2000Responsable pour le développement du marché électronique / IT en Scandinavie et en Angleterre. Gestion de projets pour les clients. Responsable pour le développement du marché Semi-conducteurs & Electronique en Scandinavie.