Cédric ADAM *
Conseiller en recrutement, Armée de terre
C'est en 2005 que j'ai découvert le métier de chargé de recrutement que je trouve passionnant. Depuis j'ai repris des études en ressources humaines en cours du soir, qui me permettront d'occuper peut-être le même type d'emploi ou en rapport avec mes compétences. Je suis en recherche d'un poste en détachement au sein de la fonction publique territoriale ou hospitalière en Alsace. Je suis inscrit sur VIADEO afin de me créer un réseau mais surtout de mieux cerner les différents aspects du recrutement dans le civil mais aussi de découvrir à travers vos expériences, les autres métiers qu'ils soient dans le domaine des RH ou dans tout autre domaine.
Plus d'information sur le recrutement de l'armée de terre sur notre nouveau site internet.
www.devenezvousmeme.com
C'est après une expérience dans l'opérationnel, que j'ai souhaité intervenir dans une étape cruciale de la vie d'un jeune engagé. J'ai occupé un poste de conseiller en recrutement dans une agence en région parisienne pendant quatre ans. J'occupe désormais le même poste à Strasbourg. Je dois capter des candidats de toutes origines afin de leur proposer une carrière au sein de l'armée de terre, de la brigade des sapeurs-pompiers de Paris et de la sécurité civile. J'assure le suivi individuel de chaque candidat de sans qualification à BAC +8. Je les oriente afin qu'ils réussissent leur évaluation qui leur permettra de choisir parmi un des quatre cent métiers que l'armée de terre propose. Je vais parfois au delà de ma mission en orientant les plus faibles d'entre eux vers les organismes d'aide aux jeunes comme les missions locales ou les centres de formation avec lesquels j'entretiens des rapports privilégiés. Je participe à différents forums de l'emploi et carrefour des métiers et j'y anime mon stand de recrutement. J'entretiens des relations étroites avec les différents acteurs nationaux et locaux de la formation et de l'insertion (Pôle emploi, BIIJ, missions locales, CIO, établissements scolaires, Conseil général,...). Cet emploi m'apporte une grande satisfaction c'est pourquoi je n'exclue pas de le faire un jour dans le secteur privé. En plus, de ma fonction de conseiller en recrutement, j'assure le rôle de correspondant SSI. Je suis le garant du respect des règles de sécurité concernant la bonne utilisation des moyens informatiques et des réseaux. J'assure le suivi du parc informatique, son entretien, son remplacement. J'émets les besoins de nouveaux matériels y compris téléphoniques.
2004 - 2005C'est dans un premier temps que j'ai remplit les fonctions de formateur pour deux classes d'environ 25 élèves chacune dans différents domaines. J'y ai appliqué les méthodes pédagogiques acquises en école et transmis mes connaissances. Dans un deuxième temps, j'ai remplacé le chef de la cellule instruction et j'ai pu encadrer les autres formateurs. J'ai également mis en place et piloter la planification des formations et édité les notes de services. Pour finir, j'ai du évaluer les élèves.
www.rt54.terre.defense.gouv.fr
1995 - 2004Après une formation de 7 mois à l'école nationale des sous-officiers d'active, j'ai intégré l'école supérieur d'application des transmissions pour suivre un formation de guerre éléctronique durant 7 mois. A la suite de quoi, j'ai pu occupé différents postes en tant que chef de station de brouillage, d'écoute, de localisation et pour finir de directeur des stations de localisation. Ces différents postes mon permis d'acquérir des compétences managérial dans un environnement de haute technicité et j'ai participé à la formation continue des cadres. J'ai également pu effectuer des missions à l'étranger dans des conditions de crise que ce soit en forêt équatoriale sur un site isolé où j'ai suivi des communications en langue anglaise mais également en ex-Yougoslavie dans un cadre de coopération multinationale. J'ai également effectué une mission de 45 jours avec la marine nationale.