Cédric Berlier

- Gestion d'une équipe de 60 personnes
- Gestion d'un centre de profit
- Mise en place de la stratégie de l'enseigne et du magasin
- Création plan marketing et construction des flyers pour le luxembourg
- Préparation de l'ouverture de l'enseigne sur le pays en collaboration avec le COO
- Recrutement et formation des équipes
- Préparation de la campagne publicitaire
- Mise en place de la logistique
- Implantation du magasin
- Préparation de l'expansion sur le pays en collaboration avec le COO

-Préparation de l'ouverture de l'enseigne sur le pays en collaboration avec le COO
- Recrutement et formation des équipes
- Préparation de la campagne publicitaire
- Mise en place de la logistique
- Implantation du magasin
- Préparation de l'expansion sur le pays en collaboration avec le COO
- Gestion d'une équipe de 60 personnes
- Gestion d'un centre de profit

· Responsable d’une équipe de 5 Chefs de département, 4 chefs de rayon, et d’une équipe de 90 personnes
· Responsable de la mise en place du concept et de la philosophie de l’entreprise
· Mise en œuvre de la politique commerciale de la société (catalogues, opérations diverses,…)
· Réalisation de budget et des objectifs du magasin (C.A, Marge,…)
· Garant des procédures du magasin
· Réalisation de catalogues (choix de produits, réalisation des catalogues)
· Suivi des achats et des relations fournisseurs
· Garant des stocks et des résultats du magasin
· Management au quotidien
· Gestion au quotidien

· Responsable d’une équipe de force de vente (6 vendeurs)
· Ouverture du magasin Planète Saturn Nancy Frouard
· Responsable du concept sur le secteur électroménager
· Réalisation et suivi des objectifs (C.A, Marge,…)
· Gestion des achats, des retours et des litiges SAV avec les fournisseurs en direct
· Réalisation des horaires
· Management au quotidien de la force de vente
· Suivi et commandes des nouveautés produits

· Responsable d’une équipe de force de vente (5 personnes), et d’hôtesses de caisses
· Responsable de 3 chefs de rayons
· Responsable du suivi et de la création des objectifs (C.A, Marges,…)
· Responsable des flux de marchandises du secteur
· Responsable du suivi et de la création des budgets (C.A, Marges,…)
· Réalisation et suivi des horaires
· Réalisation des paies (P7)
· Garant des procédures du secteur
· Suivi de la mise en œuvre de la politique commerciale de la société : Catalogue, Soldes
· Suivi du SAV : Mise en place des retours fournisseurs