Cédric Briche

-Conception et conduite de projet sur la prévention des risques professionnels;

-Management d'équipe: mise en place de la procédure entretien annuel d'évaluation, animation de réunions, organisation et coordination des interventions, soutien aux salariés, accompagnement des équipes...

-Dossier d'expertise technique réalisé dans le cadre de la gestion des salariés seniors au travail;

-Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire du service: assurer l'organisation et le suivi de la gestion administrative (planification des tâches, des congés, remplacement du personnel....)et contribuer à l'analyse du budget en cours;

-Communication, interface, gestion des partenariats: Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information; Péréniser et développer le partenariat;

-Contribuer à la démarche qualité

 Conception et conduite de projets

Interventions Sociales d’Intérêt Collectif ( ISIC ) : animation de réunion, gestion de groupe, observation, analyse et réajustement de l’action auprès de public en arrêt maladie, en invalidité et retraité.

Actions d’expertises ayant déclinées une offre de service individuelle puis collective dans le cadre de la prévention perte d’autonomie liée au vieillissement.

Ecriture d’un projet et d’une offre de service.

Expertise technique

Intervention Sociale d’Aide à la Personne ( ISAP ) : écoute, soutien, information, orientation ainsi que négociation, évaluation et réajustement d’un plan d’aide auprès d’un public touché par des problématiques de santé, d'handicap, d’emploi, de logement et de vieillissement.

Accueil de stagiaires assistante sociale : transfert de connaissances et de compétences, évaluation de la progression, soutien technique sur des thématiques de conflits, de deuil, de dépendance…..

Soutien technique auprès de collègues assistantes sociales dans le cadre du pilotage d’un groupe de travail.

Connaissance et mise en application des politiques sociales liées au champ du handicap, de la dépendance, maltraitance et prévention vieillesse, de la santé, du logement…

Management d’équipe

Pilotage d’un groupe de travail composé d’agents administratifs, de travailleurs sociaux et médicaux visant à construire un parcours de soins auprès d’un public en situation de précarité. Animation des réunions, organisation et coordination des interventions, signature de conventions avec l’Institut Pasteur de Lille, la Caisse de l’Artois et les Centres Communaux d’Action Sociale.

Accueil et accompagnement social des personnes sans domiciles fixes dans le cadre d'un foyer d'urgence. Travail autour des problématiques de droits, de santé, de logement, de famille....

Accompagnement social des familles dans le cadre de la protection de l'enfance et de la famille, l'accés au logement, la santé, les droits potentiels...