Cedric Defaut

• Analyse des problématiques RH et image employeur de nos clients principalement des Grands comptes (SSII, Cabinets de recrutement, Utilisateurs): Crédit Agricole, Altran, BNP, Société Générale, France Telecom/Orange, Manpower Capgemini…

• Mise en place de stratégie de sourcing et communication RH en France et à l’International grâce à ma connaissance du marché du recrutement et des réseaux sociaux (en particulier Facebook).

• Choix des outils les plus pertinents parmi nos solutions RH : Annonces, Cvthèque, Outils de communication, Emailing, Facebook, Salons de recrutement,…

• Interlocuteur privilégié : DRH, RRH, DAF, DG, Service marketing et Agences de communication de recrutement

• Gestion, développement et fidélisation d’un portefeuille clients composé principalement de SSII, et de cabinets de recrutement
• Commercialisation de solutions RH : Annonces, Cvthèques et Salons de recrutement
• Développement de nouveaux salons de recrutement : Bordeaux, Bruxelles, Genève