Cédric DUMANOIR
Responsable Environnement / Contrôle / Intervention, KEOLIS Dijon
Salarié de Keolis SA détaché auprès de la filiale Keolis Dijon, j'y suis responsable des activités médiation, contrôle voyageurs, surveillance et sûreté du réseau Divia (transports en commun du Grand Dijon).
Je suis également membre du Comité de Direction de l'entreprise et responsable des relations avec les forces de l'ordre et les associations de proximité.
Salarié de Keolis SA détaché auprès de la filiale Keolis Dijon, j'y suis responsable des activités médiation, contrôle voyageurs, surveillance et sûreté du réseau Divia (Bus et bientôt tram de l'agglomération dijonnaise, 650 salariés, 150 000 voyages par jour).
J'encadre à ce titre 44 agents dont 5 agents de maîtrise.
Je suis également responsable des relations avec les collectivités, les forces de l'ordre et la justice sur ces thèmes, et des partenariats de proximité (associations, institutions), ainsi que des animations de quartier.
A ce titre, je suis également membre du Comité de Direction de l'entreprise.
2003 - 2009Directeur des 2 PIMMS (Point d'Information Médiation Multi-Services) de Dijon, réalisant des prestations à caractère social pour le compte de collectivités ou d'entreprises, notamment dans le secteur public : EDF, GDF Suez, Lyonnaise des Eaux, Keolis, SNCF, ERDF-GrDF, La Poste, Ville de Dijon, Grand Dijon ...
Les PIMMS (31 structures en France) affichent une forte présence dans le secteur de l'aide aux démarches et de la médiation. Pour en savoir plus sur le dispositif : www.pimms.org
Mes missions : développement et pérennisation de la structure (stratégie et modèle économique), élaboration et suivi des budgets, recherche de clients et de financements publics, recrutement et animation de l'équipe (14 salariés sur deux sites), encadrement opérationnel des activités, relations avec les élus et entreprises membres, transfert d'expériences pour des structures externes ...
2001 - 2003Chargé de développement des deux enseignes (SPORTRECRUT, QUIRECRUT) et de recrutement de divers profils dans les secteurs du sport, de l'ingénierie bâtiment, du BTP, du commerce, ...
1998 - 2001Responsable du service "conseil aux associations - Point d'Appui Local d'Aide à la Vie Associative" (labellisé par le GIP Réseau Information Gestion).
Gestion de la paie de 33 salariés permanents et 150 vacataires dans une vingtaine de structures différentes.
Montage de dossiers Emploi (ingénierie de projet).
Organisation de manifestations grand public ou spécialisées.
Webmaster - conception de sites pour les clubs sportifs.
Animation de l'équipe d'éducateurs sportifs et suivi de la formation.
Montage de dossiers de partenariat ou subvention et de projets de développement.
