Cédric DUPOURQUE

> Avril 2008 - Octobre 2008 : Mission chez TURBOMECA

Pilotage du processus de capture et suivi des besoins Support Opérateurs de TURBOMECA.
Les besoins sont de type suivant :
- Evolution des Systèmes d'Information existants
- Mise en place de nouveaux Systèmes d'Informations
- Formation
- Organisation / Processus
- Accompagnement du changement
- Filiales

> Novembre 2008 - Mai 2010 : Mission chez TURBOMECA

AMOA pour la mise en place de la Spec2000M entre TURBOMECA et l'OCCAR(Représentant militaire des Etats Français, Allemands, et Espagnols) :
- Gestion de projet
- Recueil des besoins
- Définition des processus métiers
- Rédaction des SFDs
- Tests d'intégration et Recette
- Rédaction des manuels utilisateurs
- Formation des utilisateurs finaux

> Décembre 2009 - Mai 2010 : Mission chez TURBOMECA

Conduite du changement sur le projet PRISMA (Mise en place de SAP chez TURBOMECA)

> Juin 2010 - en cours : Mission chez TURBOMECA

AMOA sur le projet BRIDGE (Déploiement de SAP dans les différentes filiales TURBOMECA) :
- Définition et modélisation des processus métiers
- Responsable du chantier de tests d'intégration MOA
- Responsable du chantier Rôles et Autorisations

Poste occupé : chargé de projets.

Missions :
- Chargé de projet pour la mise en place d'un système d'information gérant les catalogues de prix, commandes, et facturations du moteur MTR390 entre les clients (NAMSA & Nations Unies comprenant les états français, espagnols et allemands) et Turbomeca suivant la norme militaire ASD2000M.

- Pilote du processus de capture des besoins Systémes d'Information mondiaux pour l'activité Support Opérateur de Turbomeca.

Poste occupé : assistant chef de projet européen

Mission : Coordinateur de la mise en place d'un atelier de démonstration dans le cadre du projet SMMART (System for Mobile Maintenance Accessible in Real Time), projet basé sur la technologie des tags (Puces électroniques sur moteur embarqué et au sol)