CEDRIC GOUVENELLE
15 years of professional experience in industry Search job H.S.E & Risk Manager
Etude des Risques Psychosociaux (+ mémoire de licence professionnelle).
Fonctionnement Système et création de Processus,
Intervention continue et quotidienne dans le cadre de la Prévention des risques.
Participation au Développement d'un programme de maintenance préventive.
Audits Sécurité + « Réceptions Machines ».
Participation au renouvellement ICPE.
Participation aux négociations sur « le droit des travailleurs handicapés » et leurs applications.
Etudes ergonomiques + Evaluation des Risques Musculosquelettiques.
Rédaction autonome de Procès-verbaux de CHSCT.
Organisation de manière autonome et mise en place d’une étude sur les risques et l’ergonomie des postes, avec intervention d’un cabinet extérieur, participation à la rédaction du rapport final.
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Skills acquired
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1998-2012
Survey of Psychosocial risks (+ memory of professional licence).
Operating System and creation of process
Daily and continuous intervention in the context of risk prevention.
Participation in the Development of a preventive maintenance program.
Audits Security + "Receptions Machines".
Participation in the renewal ICPE.
Participation in negotiations on "the right of disabled workers" and their applications.
Ergonomic Studies + Musculoskeletal Risk Assessment.
Writing Autonomous Minutes of HSC.
Organization independently and set up of a study on the risks and ergonomics, with the intervention of an outside firm, participation in drafting the final report.
Appointment at "Budget / Accounts" Committee of the Group Total.
Participation in the Group Committee "Chemistry" Group Total, particularly in the period of the accident at the AZF factory in Toulouse and proceedings againts Total for the sinking of the Erika.
Technical and Managerial skills
Pilot Project Psychosocial risks at Senior Flexonics – Reporting Services' Health and Safety "and" HR. "
• Creation and system integration of a process of "Risk Management Human"
• Creation and implementation of the process of detection and prevention risk(mapping, questionnaires, etc ...)
• Development of the awareness of all staff.
Training CESI:
• Audit qualification
• Environmental Law and Industrial Risks related to the Environment.
• Labour Law, Methods of Risk Management and Security Management of Labour.
• Risk Management and Industrial Chemistry, ADR …
Production Agent in Hutchinson, training as a:
• Maker
• Moulder
• Finishing Agent
• Final controller
Acting assignments from 1995 to 1998, in large companies in the region of Tours: metallurgy, plastics ...
1992 : Team leader and training of students on the site of archaeological excavation of the medieval monastery of Mont Beuvray
Professional Expériences
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2011-2012 : Implementation of the process of detection and prevention of psychosocial risks – Senior Flexonics - Blois
1998 : Hiring a permanent contract by the company Hutchinson, a subsidiary of Total
1995 – 1997 : Missions in the interim, large and small enterprises in the region of Tours
1992 : Team leader of the archaeological excavation of the medieval monastery Mont Beuvray (P. Beck team).
1991 : Co-responsibility of the archaeological excavation of a quarry Gièvres (41)
Training
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Training Level III : Specialization Quality/ Safety /Environment at CESI Orléans
From September 2011 to March 2012, alternating.
Preparatory class for Master of Science and Technology of Preventive d’Archaeology
1991-1993
Linked training, with work on site archaeological excavations. Training in conjunction with a "Deug" in History.
Bac B, Lycée René Cassin
1991
C.A.P. milling machine manuel and digital controls.
1994
AFPA training Tours.
Interests
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Guitarist who played in several bands and has managed the organization and management of concerts, travel, equipment, and set list.
Hiking mountain.
Reading
Dans le cadre de la démarche de prise en compte des risques Psychosociaux, je dois intégrer ces risques au Document Unique et participer à la mise en place de la méthodologie de surveillance et d'organisation de réponse si risque avéré.
Dans un premier temps, il a été nécessaire de mettre en place une cotation ainsi qu'une une cartographie des risques et de faire des choix afin de pouvoir avoir un outil statistique donnant une vision collective des risques psychosociaux au sein de l'entreprise.
Cette démarche devra être intégrée dans les processus de l'entreprise.
La validation et les Présentations de cette démarche font aussi partie de la mission.
je dois aussi créer et mettre en place la sensibilisation qui sera faite à l'ensemble du personnel de l'entreprise.
1995 - 2011Agent de production chez Hutchinson, formation en tant que :
• Confectionneur
• Mouleur
• Agent de Finition
• Contrôle Final
Intervention continue et quotidienne dans le cadre de la Prévention des risques.
Participation au Développement d'un programme de maintenance préventive.
Participation à des Audits Sécurité et à des « Réceptions Machines ».
Participation au renouvellement d’autorisation de la DRIRE d’une installation classée à risque.
Participation à la mise en place de la gestion des risques psycho-sociaux dans l’entreprise.
Participation aux négociations sur « le droit des travailleurs handicapés » et leurs applications.
Participation active et gestion complète de plusieurs études ergonomiques.
Rédaction autonome de Procès-verbaux de CHSCT.
Organisation de manière autonome et mise en place d’une étude sur les risques et l’ergonomie des postes, avec intervention d’un cabinet extérieur, participation à la rédaction du rapport final.