Cédric Morelle
GESTIONNAIRE DE PAIE
Ingénierie de projet
•Montage, gestion, suivi et évaluation de projets éducatifs, pédagogiques et d’animation.
•Recherche de financements, montage, gestion et suivi de budgets.
•Mise en œuvre de politiques territoriales
•Mise en œuvre d’études sociales et de constats préalables au projet
Gestion de la paye
•Récolte des éléments relatifs aux bulletins de salaires.
•Saisie et contrôle des de paye et des DUCS.
•Connaissances mises à jour en ce qui concerne les nouvelles règlementations (Fillon, CSG, GMP…), application de la veille sociale.
•Utilisation de Quadra paie, Zadig Hyper vision (avec ou sans GTA) et SAGE comme logiciels de paie.
Gestion de dossiers administratifs
•Gestion de dossiers de personnel (maladie, AT, congés, embauche…)
•Suivi de dossiers administratifs généraux : financements, partenariats, fichiers clients…
Droit social
•Conseil juridique et Audit social (méthodes et application).
•Traitement de dossiers de sous différentes CCN : métallurgie, transport, Syntec, 66, HCR, bâtiment.
•Rédaction de contrats de travail.
•Traitement de paye de sous différentes CCN : métallurgie, transport, Syntec, 66, HCR, bâtiment.
•Connaissance des formalités de sortie et d’embauche de salariés ainsi (SDTC, pôle emploi, prévoyance, certificats de travail…).
Communication
•Utilisation d’Outlook et Symphony/Clarify pour la communication interne ou partenaires.
•Utilisation de systèmes d’information : Zadig et Architac.
•Actions de communications vers des publics cibles (affichage, tractage, publipostage, articles de journaux…).
Activité commerciale
•Promotion de projets et d’activités culturelles.
•Promotion de prestations et de services pour une clientèle haut de gamme.
• Négociation commerciale de produits en rapport à des budgets prévisionnels.
Gestion et animation de groupes
•Recrutement, animation et gestion d’équipe pédagogiques et techniques.
•Formation, suivi et évaluation d'animateurs en sessions théoriques et sur le terrain
•Coordination de transports de personnes.
•Animation d'activités techniques, scientifiques, sportives, culturelles et de loisir pour différents publics âgés de 3 à 21 ans.
Compétences transversales
•Internet, intranet, Word, Excel, Publisher, Acrobat et Power point : utilisation normale.
•Anglais correct, notions d'italien et d'allemand.
•Permis A, B, D avec FIMO et FCO et visite médicale à jour.
•Conduite sécurisante et sécuritaire sur sites sécurisés et sensibles, en convois (officiels ou non) et en tourisme.
25 contacts- contrôle et gestion de la paie et des déclarations sociales sous Hpervision
- intégration de variables de paie en saisie directe ou importation de GTA
- conseil client en droit social
•Depuis 27/06/2011 : gestionnaire de paie, ADP GSI (750 paies sur 4 conventions)
•Du 26/04 au 30/05 2011 : stage de gestionnaire de paye dans le cabinet de gestion et d’audit social Cap-RH / Carmes Conseil Formation (31).
•2005 – 2009 Coordinateur de transports sur de l'événementiel VIP (clients de grosses sociétés de MP) et chauffeur à disposition d'une clientèle VIP internationale, Mercury (31).
•2003 – 2004 Directeur de Séjours de vacances et de classes de découvertes, FOL (31).
•02 et 03 2003 Adjoint d'Animation - Directeur de séjours à la neige, Mairie de Blagnac (31).
•2002 – 2003 Responsable jeunesse/coordinateur contrat temps libre/enfance, Mairie d'Artagnan (65).
•2002 Adjoint d'animation/Gestionnaire administratif et logistique de l'association Pré en Bulle (32).
•2001 – 2002 Responsable jeunesse, Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont, Neuville Lès Dieppe (76).
•2000 Adjoint de direction logistique de centres de vacances - Instructeur de tir, Igesa 92e RI Clermont-Ferrand (63).
•1999-2004 : Formateur d’animateurs, en sessions théoriques, CEMEA Picardie (80) et sur le terrain en tant que directeur de séjours et de structures de loisirs.
•1995-1998 Directeur et animateur de centres de vacances et de classes de découverte pour diverses associations et communes.
•02 à 06/2011 : Formation gestionnaire de paie Euroformation/AFPA (31) avec obtention du « Titre Professionnel de gestionnaire de Paie » (niveau 3).
•2010 : VAE pour un BPJEPS spécialité « loisirs tout publics », Francas (31) : en cours d’obtention (5 unités validées pour l’instant).
•2010 SAP modules MM et SD formation utilisateurs (40heures), CAPGEMINI (31).
•11/2004 à 02/2005 : Titre Professionnel de Conducteur de Voyageurs et FIMO avec FCO et VM en 2009, AFT-IFTIM (31).
•2005 : AFPS (attestation de formation aux premiers secours), AFT-IFTIM (31).
•1998-1999 : Formation BEATEP, Animation sociale, vie locale, FRANCAS Picardie (80).
•1996-1998 : Deug1 géographie, Université de Picardie (80)
•1997 : Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur, CEMEA Picardie (80)
•2001 : Formation Brevet d'Aptitudes aux Fonctions de Directeur, CEMEA Picardie (80), plus valide.
•1996 : Obtention du Baccalauréat Scientifique SVT, Lycée L. Thuillier Amiens (80)