Cédric Novais

- Responsabilité du developpement, du référencement et de la visibilité de la marque auprès d'un portefeuille GMS (68 Hypermarchés et Supermarchés).

- Actions de merchandising (plan de masse, plan à la référence, etc...).

- Négociation et mise en place d'opérations promotionnelles.

- Optimisation du linéaire et bonne implantation de la gamme.

- Veille concurrentielle.

- Action sur les PVC.

- Discours Masse de Marge

- Responsabilité du developpement, du référencement et de la visibilité de la marque auprès d'un portefeuille GMS (250 points de vente).

- Mise en place d'opérations promotionnelles pour chacune des marques.

- Optimisation du linéaire et bonne implantation de la gamme.

- Veille concurrentielle.

Job d'été (Guichet, formation d’un employé, conseillé).

Job d’été à Leclerc Tulle au rayon Bazar, droguerie et épicerie/liquide (Mise en rayon,étiquetage).

Promotion du concours Passerelle (forum, présentation) et de l’ESC Montpellier (JPO, forum, journée de préparation au concours Passerelle) dans différents établissements (IUT, Lycée, BTS, EGC) à travers la France.

Stage linguistique au restaurant El Normandy à Tenerife, Iles Canaries (serveur et chef de rang, contrôle des stocks et des commandes, formation d’un employé).

Membre de deux associations de l’EGC Brive: Les Olympiade du Bac (organisation d’un jeu de culture générale destiné aux élèves de première et terminale de la région ; Président), Well’Com (association des étudiants ; secrétaire).

Stage à l’hôtel Le Méridien (Abu Dhabi) au service Marketing et commercial (Promotion de l’hôtel (clients, entreprises locales), organisation d’évènements, revue de presse, dépouillement et analyse de la satisfaction des clients au niveau de l’hôtel et des restaurants).

Tutorat à la direction départemental de La Poste à Tulle (pendant un an) au service Financier et colis, courrier, tiers. La mission était de promouvoir la carte client pro aux entreprises.