Célia Arif

Groupe Mutualité Française - Assistante

Interlocuteur désigné pour la DRH Centrale du Groupe.
Mise en place d’une formation « Management » destinée aux cadres.
Organisation d’un séminaire destiné au personnel encadrant.
Participation au processus de recrutement.
Validation des recrutements.
Suivi du budget recrutement.
Suivi des dossiers contentieux.

Cie d'assurance vie - Groupe Crédit Agricole

Gestion administrative du personnel en France et au Luxembourg.
Rédaction des contrats de travail en accord avec la législation sociale française et luxembourgeoise.
Préparation des éléments variables de paie externalisée au Luxembourg, suivi et contrôle.
Participation à l’élaboration du budget.

Mutuelle d'assurances -

Gestion et administration du personnel.
Gestion de l’enregistrement du temps.
Elaboration de tableaux de bord RH (bilan social).
Paie
Gestion administrative de la formation.
Mise en place d’un logiciel de gestion des temps (Maxitime).
Participation et assistance à la mise en place de l’accord de transition de la CCN des assurances.
Participation à la mise en place d’un accord d’intéressement.
Préparation aux élections DP, CE, CHSCT – Participation aux réunions, compte-rendus.