Menu

Célia CALVO CABASSUT

LYON

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Gestionnaire
Gestionnaire rh
Paie
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • INTELCIA PHONE MARKETING - Gestionnaire paie

    2012 - 2014 PAIE : 180 paies LOGICIEL : hypervision

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    SANCTION DISCIPLINAIRE DE 1ER NIVEAU
  • BOSCH REXROTH SAS - Assitante RH

    2010 - 2011 - paie : 150 paies / population : cadres commerciaux / Logiciel : Hypervision

    - administration du personnel : contrats, due, dossier d'embauche, période d'essai, congés, maladie...

    - gestion de l'alternance : contrats de professionnalisation, d'apprentissage et stages alternés

    - IRP : participation aux Comités d'entreprise : préparation des documents et rédaction des procés verbaux
  • Q-Park Management - Gestionnaire paie

    2009 - 2010 - Paie : recensement des élements variables de paie, saisie, contrôle. (Logiciel de paie : Sage v18.5)

    - Charges sociales : URSSAF, ASSEDIC, DADS

    - Administration du personnel : visite médicale, adhésion mutuelle, gestion des absences, dossiers longues maladies, attestation de salaire, IJSS, solde de tout compte.
  • EPAF - Gestionnaire RH

    2008 - 2009 - Paie : recensement des éléments variables de paie, contrôle. (Logiciel de paie : ARCOLE 3G)

    - Administration du personnel : DUE, contrats de travail et avenants, visites médicales, adhésion mutuelle, gestion des absences, dossiers longues maladies, attestation de salaire, relation avec différents organismes, solde de tout compte.

    - Charges sociales : URSSAF, ASSEDIC, Taxe sur les salaires, retraite, mutuelle, prévoyance, DADS.

    - Formation professionnelle : relation avec les organismes de formation, inscription des salariés, réglements, relation avec l'OPCA, 2483.

    - Recrutement : tri de CV, séléction téléphonique.

    - Conseil aux salariés et aux responsables de résidence.
  • ANPE Montpellier celleneuve - Assistante recrutement stagiaire

    2007 - 2007 - tri de CV
    - Pré sélection téléphonique
    - mise en relation des demandeurs d'emploi et des employeurs
    - organisation d'une journée de recrutement dans l'aide à domicile

Formations

Réseau

Annuaire des membres :