Menu

Célina DUCLOT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Orientation clients
Adaptibilité
Rigueure
Prise d'initiative
Écoute des salariés d'entreprise

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère Emploi

    Paris 2016 - maintenant
  • PROMEO Formation - Assistante Formation

    Beauvais 2016 - 2016 Gestion des formations continues (planification, convention de formation, facturation)
    Gestion administrative des formations en alternance
  • Pôle Emploi - Conseillère CSP

    Paris 2015 - 2016 Accompagnement de l'élaboration du projet professionnel de l'adhérent
    Validation du projet (formation, immersion en entreprise...)
    Constitution des demandes de prise en charge formation
    Aide à la création des outils de recherche d'emploi
  • Valeo - Responsable Implication du Personne/Communication/Formation

    Paris 2014 - 2014 Implication du Personnel :
    *Pilotage des projets
    *Reporting

    Formation :
    *Suivi du plan de formation/budget
    *Reporting
    *Demande et suivi des prise en charge ADEFIM
    Communication :
    Déploiement du plan de communication

    Développement RH :
    *Réalisation des reporting effectifs, absenteisme
    *Suivi administratif des embauches (CDI, CDD, interim, alternants, stagiaires)
    *Recrutement
    *Rédaction des conrtrats

    Relations sociales :
    *Préparation / participations aux instances du personnel
  • La Poste - Chargée de Developpement Formation

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 - Mise en place d'outils de pilotage dans le cadre du suivi du DIF (270 collaborateurs)
    - Suivi du budget de formation
    - Mise en place et suivi des actions de formation
    - Participation au suivi des entretiens annuels d'appréciation et mise en place des actions nécessaires
    - Animation de groupe de travail
    - Conduite d'entretien individuel pour analyse des besoins de formation

  • VALEO - Assistante Formation

    Paris 2010 - 2012 Participation à l'élaboration du plan de formation.
    Organisation des formations (recherche des organismes de formation, négociations).
    Suivi du plan de formation (absentéisme, évaluation des formations)
    Demandes de prise en charge auprès de l'OPCA (plan, DIF, FPSPP).
    Suivi des formations dans le cadre du DIF.
    Reporting mensuel.

    Recrutement et accueil des stagiaires.
  • MAIF - Technicienne d'assurance

    NIORT 2008 - 2010 Conseil des sociétaires et vente de contrats d'assurance (automobile, habitation, garantie accident de la vie, épargne).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :