CAVES DU SIEUR D'ARQUES
- Responsable des ressources humaines
LIMOUX
2016 - maintenant
- Gestion des relations collectives de travail :
Préparation et co-animation des réunions/ consultations annuelles et ponctuelles de la DUP.
Préparation et participation aux négociations annuelles, rédaction et suivi des accords d’entreprise.
Mise en place et alimentation de la base de données économiques et sociales.
- Gestion du développement des compétences :
Identification des besoins, élaboration et suivi du plan de formation: instauration de nouveaux outils de formation, recherche de financements.
- Gestion de la paie et administration du personnel :
Participation aux recrutements non cadres (annonces, sélection des candidats et entretiens).
Création parcours d’intégration des salariés, rédaction des contrats de travail, fiches de fonction.
Assurer les paies et les déclarations aux organismes sociaux, comptabilisation et calcul des provisions.
Accompagnement du Directeur Général sur les dossiers contentieux.
- Reporting RH :
Suivi et exploitation des tableaux de bord sociaux, contrôle de la masse salariale et du budget RH.
Calcul des indicateurs RH pour le bilan de la santé des salariés, de la sécurité et des conditions de travail du CHSCT.
