Celine Belot

Celine Belot

Directrice des Ressources Humaines, Groupe Barrière

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Groupe Barrière

Précédents : Groupe Barrière

 

Précédents : IAE Bordeaux, UNIVERSITE MONTESQUIEU BORDEAUX IV, IAE BORDEAUX, Faculté De Droit De Nantes

 

    En résumé

    Riche d'une expérience de 20 ans en Ressources Humaines, j'ai accompagné le développement du Groupe Barrière en pleine expansion et doté de plus de 50 métiers différents en portant l'esprit et les valeurs du Groupe. Mon parcours et les différents postes occupés m'ont permis de développer une expertise juridique et sociale ainsi qu'une approche très opérationnelle de la fonction RH en tant que Business Partner. Aujourd'hui, je souhaite m'impliquer dans un nouveau challenge professionnel et continuer à partager mes compétences en développant une culture d'agilité et d'innovation RH au sein d'une organisation portée par une dynamique de développement plaçant l'humain au cœur de son dispositif.

Parcours

Directrice des Ressources Humaines

Chez Groupe Barrière

De février 2008 à aujourd'hui
Région Grand Ouest & Courchevel Groupe Barrière - Hôtellerie Restauration Jeux et Loisirs - ------- Rattachement au DRH Groupe. Périmètre : Supervision de 12 établissements - 750 Collaborateurs - Masse salariale de 30 M EUR . Contexte : Membre du Comité de Direction en charge du ...
Lire la suite
 

Directrice des Ressources Humaines

Chez Groupe Barrière

De février 2008 à aujourd'hui
Région Grand Ouest & Courchevel Groupe Barrière - Hôtellerie Restauration Jeux et Loisirs - ------- Rattachement au DRH Groupe. Périmètre : Supervision de 12 établissements - 750 Collaborateurs - Masse salariale de 30 M EUR . Contexte : Membre du Comité de Direction en charge du ...
Lire la suite
 

Directrice des ressources Humaines

Chez Groupe Barrière

De novembre 1999 à novembre 2019
Riche d'une expérience de 20 ans en Ressources Humaines, j'ai accompagné le développement du Groupe Barrière en pleine expansion et doté de plus de 50 métiers différents en portant l'esprit et les valeurs du Groupe. Mon parcours et les différents postes occupés m'ont permis de développer une ...
Lire la suite
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Groupe Barrière

De décembre 2005 à janvier 2008
Région Grand Ouest Groupe Barrière - Hôtellerie, Restauration, Jeux et Loisirs - ------- Rattachement au DRH Région Grand Ouest Périmètre : Supervision de 9 Etablissements - 600 collaborateurs - Masse salariale de 25 M EUR . Contexte : Accompagnement du DRH Groupe et des Directeurs sur ...
Lire la suite
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Groupe Barrière

De décembre 2005 à janvier 2008
Région Grand Ouest Groupe Barrière - Hôtellerie, Restauration, Jeux et Loisirs - ------- Rattachement au DRH Région Grand Ouest Périmètre : Supervision de 9 Etablissements - 600 collaborateurs - Masse salariale de 25 M EUR . Contexte : Accompagnement du DRH Groupe et des Directeurs sur ...
Lire la suite
 

Responsable Juridique et Social

Chez Groupe Barrière

De novembre 1999 à novembre 2005
Région Grand Ouest Groupe Barrière - Hôtellerie, Restauration, Jeux et Loisirs - ------- Rattachement au DRH Région Grand Ouest Périmètre : Supervision de 9 Établissements - 600 collaborateurs - Masse salariale de 25 M EUR . Contexte : Accompagnement du DRH et des Directeurs sur les ...
Lire la suite
 

Responsable Juridique et Social

Chez Groupe Barrière

De novembre 1999 à novembre 2005
Région Grand Ouest Groupe Barrière - Hôtellerie, Restauration, Jeux et Loisirs - ------- Rattachement au DRH Région Grand Ouest Périmètre : Supervision de 9 Établissements - 600 collaborateurs - Masse salariale de 25 M EUR . Contexte : Accompagnement du DRH et des Directeurs sur les ...
Lire la suite
 

IAE BORDEAUX, Bordeaux

Master 2, IAE de Bordeaux

De 1998 à 1999
 

IAE BORDEAUX, Bordeaux

Master 2, IAE de Bordeaux

De 1998 à 1999
 

Faculté De Droit De Nantes, Nantes

Maîtrise, Faculté de Droit de Nantes

De 1994 à 1998
ENGAGEMENTS PROFESSIONNELS ET ASSOCIATIFS : Membre au sein de l'ANDRH de Loire Atlantique (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines) Membre du Conseil d'Administration du GIST 44 (Groupement Interprofessionnel de Santé au Travail) Membre de la Commission Paritaire de ...
Lire la suite
 

Faculté De Droit De Nantes, Nantes

Maîtrise, Faculté de Droit de Nantes

De 1994 à 1998
ENGAGEMENTS PROFESSIONNELS ET ASSOCIATIFS : Membre au sein de l'ANDRH de Loire Atlantique (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines) Membre du Conseil d'Administration du GIST 44 (Groupement Interprofessionnel de Santé au Travail) Membre de la Commission Paritaire de ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Aisance relationelle
  • Conduite du changement
  • Direction des ressources humaines
  • Environmental & Occupational Health > Occupational
  • Health and Safety Policies and Procedures
  • Human Resources
  • KPIs
  • Lotus 1-2-3
  • Voir toutes les compétences (15)