CÉLINE BONNAIRE
Psychologue du travail / Conseillère en insertion, Media Formation
Psychologue du travail depuis septembre 2007, l'orientation et insertion professionnelle est le champs dans lequel je m'inscris et dans lequel je souhaite évoluer.
Depuis janvier 2008, je suis conseillère en insertion professionnelle dans un organisme de formation. mes activités principales sont:
- la réalisation de Bilans de Compétences et de Bilans Professionnels pour un public de salariés.
- la réalisation de BCA pour lesquels j'ai créé la trame de progression et le contenu.
- le suivi de Cible Emploi, principalement des cible 1 nécessitant une construction de projets professionnels préalable à la recherche d'emploi
- l'action "handicompétences" qui consiste en l'accompagnement à la construction de projets professionnels et en la redynamisation vers l'emploi d'un public reconnu Travailleur Handicapé
- la TRE: cv, lettre de motivation, simulation d'entretien, utilisation du téléphone, initiation au site anpe.fr...
je suis donc apte à mener des entretiens individuels, à animer des prestations de groupes et à créer des outils méthodologiques.
n'hésitez pas à me contacter : bonnaircel@hotmail.com
135 contacts2008 - 2008- réalisation et référence de bilans de compétences salariés
- réalisation de prestations BCA et Cible Emploi du Pole Emploi
- action "handicompétences": construction de projets professionnels et redynamisation vers l'emploi auprès de groupe de personnes reconnues TH
- TRE
- création d'outils méthodologiques
2007 - 2007Stage de 3 mois dans 2 dispositifs d'accompagnement à la construction de projets professionnels et à la recherche d'emploi:
- Transformation: costruction de projets professionnels et accompagnement dans le retour à l'emploi pour une population jeune en recherche d'un contrat de professionnalisation
- Handicompétences: construction de projets professionnels pour des personnes reconnues Travailleurs Handicapés
=> Animations d'ateliers (simulation d'entretien d'embauche, l'entretien téléphonique, rédaction de cv et de lettre de motivations...)
=> Entretiens individuels
Mémoire portant sur les freins à l'emploi pour ces 2 populations: entretiens non directifs pour recueillir leurs points de vue, construction d'un guide d'entretien semi-directifs pour approfondir les points abordés dans les précédents entretiens; ceci pour aboutir à la construction d'un outil aidant les stagiaires de ces prestations à repérer leurs freins à l'emploi.
2007 - 20072mois d'observation et de participation au travai d'un conseiller ANPE:
- accueil et renseignements
- entretiens d'inscription
- entretiens de suivi mensuel
- suivi des offres auprès des employeurs
- réponses aux candidatures
Stagiaire Master 1 Psychologie du Travail, AEDEC (Association Européenne de DEveloppement des Compétences)
2005 - 2006Mission: Aide à la construction de projets professionnels:
- Recherche d'informations.
- Recherche d'EMT pour les stagiaires en bilan.
- Accompagnement des stagiaires dans leurs démarches. (construction de cv, lettre de motivation, prise de contact téléphonique...).
- Initiation d'un référentiel compétence repreneur d'entreprise.