Celine Bonora

Celine Bonora

Responsable Ressources Humaines, MIDAS, MOBIVIA GROUPE
 

Précédents : GROUPE PGSM, Université Cergy Pontoise

 

    En résumé

    Conseil et accompagnement des opérationnels et managers en matière de législation sociale et problématiques RH (recrutement, gestion des talents, disciplinaire...)

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez Safran

De mars 2014 à septembre 2014
 Conseil aux opérationnels pour la gestion RH de leur personnel : droit du travail, promotion, entretien d’évaluation, gestion des carrières, campagne d’augmentations individuelles  Formation : Suivi du plan de formation, lien avec l’Opca, commission formation  Recrutement : gestion des ...
Lire la suite
 

Responsable Ressources Humaines

Chez MIDAS, MOBIVIA GROUPE

De mars 2013 à octobre 2013
 Gestion en autonomie d’une population répartie sur plusieurs sites  Conseil aux opérationnels pour la gestion RH de leur personnel: durée du travail, primes, rémunération, sécurité au travail, dossier inaptitude, sanctions disciplinaires, procédures de départ, inspection du travail, gestion de ...
Lire la suite
 

Co-Gérante

Chez Carrefour

De juin 2011 à janvier 2013
 Management et gestion d’une équipe de 10 personnes : paye, planning, contrat de travail, administration du personnel  Juridique: sanctions disciplinaires, rupture conventionnelle, inspection du travail
 

Responsable Emploi Formation

Chez Bristol Myers Squibb

De 2005 à mai 2011
Depuis Janvier 2005 : Chargée d’Emploi/Formation (CDI) Site Industriel de 300 personnes – Epernon -Formation :analyse des besoins, élaboration du plan, gestion administrative, suivi budgetaire du plan, commission formation, animation et conception de modules interne -Communication interne: ...
Lire la suite
 

Chargée de Mission Ressources Humaines

Chez Ferrero France

2004
Juillet 2004 – décembre 2004 : Chargée de Mission Ressources Humaines (CDD 6 mois) FERRERO France - Siège social de 800 personnes - Rouen -Formation :analyse des besoins, élaboration du plan, gestion administrative, suivi budgetaire du ...
Lire la suite
 

Chargée de Mission Ressources Humaines

Chez Fleury Michon

2004
Janvier 2004 – juin 2004 : Chargée de Mission Ressources Humaines (Stage de 6 mois) Site Industriel de 300 personnes – Vendée •Suivi des tableaux de bord RH :effectif prévisionnel et réel 2004, indicateurs RH( absentéisme, formation, effectif), indicateur ISO 9001 (domaine RH) •Formation :suivi ...
Lire la suite
 

GROUPE PGSM, Paris

Master Gestion des Ressources Humaines

De 2002 à 2004
 

Compétences

 
  • Droit
  • Droit social
  • Formation
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • danse
  • natation
  • piano