Celine CALMET

Je conçois les modules de formation à destination des entreprises locales et nationales sur le thème passionnant de l'innovation par les services. Nos modules de formation s'articulent autour d'un projet orienté services et accompagnent les entreprises dans cette voie de changement et d'avenir. Il s'agit à la fois de découverte de méthodologies et de concepts opérationnels.

En charge du pilotage de l’agence et du management des équipes commerciales et sédentaires.

- Pilotage du centre de profit
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence
Garantir la réalisation des objectifs et la rentabilité
Assurer le reporting commercial et budgétaire

- Management des ressources et des compétences
Recruter, former et assurer le développement des collaborateurs
Garantir les règles de déontologie
Développer la cohésion et de la motivation de l’équipe
Mettre en place de partenariats avec institutionnels locaux et nationaux

- Missions de prospection commerciale :
Cibles : Acteurs des sphères économiques, politiques, corps intermédiaires
Thèmes : Actionnariat salarié, l’évolution du rôle du dirigeant, Développement durable
Réalisation de propositions commerciales - Suivi des contacts

- Missions de conseil
Participation à des groupes de réflexion sur l’actionnariat salarié, le harcèlement moral
Rédaction de synthèse et de recommandations
Réalisation d’analyse du Quotient d’intelligence Sociale ®
Réalisation et traitement de module d’études Internet – Les Cahier de doléances, Les 35 heures

- Missions transversales
Organisation des « Trophées du Dialogue et de l’Engagement » : Recherche de partenaires,
relais entre les membres du comité de pilotage, organisation de forum débat citoyen et de la cérémonie de remise des Trophées au Sénat
En charge de la définition et de la mise en place des procédures commerciales