BNP Paribas - salle des marchés
- People Development
2009 - maintenantAu coeur de la salle des marchés
Organisation du recrutement des stagiaires
Organisation d’événements de recrutement et de motivation
Développement RH : organisation d'un programme pour les top-talents juniors
Formation
Communication
Stanwell Consulting
- Consultante junior
PARIS2009 - maintenantSous la responsabilité d’un consultant senior
Suivi du Plan de réduction des effectifs : mise en place des processus de gestion des candidatures, révision des documents associés selon les normes légales (courriers, protocoles de départ…), production des documents de communication et d’information, supervision de la cellule information, suivi de la priorité de réembauchage, réalisation de reportings.
Cadrage d’un projet sur la mobilité interne : définition du dispositif de mobilité (people review, entretien de carrière, comité de carrière), dimensionnement de l’équipe dédiée.
Groupe CANAL+
- Consulting sur l'Intranet RH
2008 - 2009En collaboration directe avec trois DRH du Groupe
- Elaboration d’une nouvelle structure pour l’Intranet et réorganisation complète
- Conseil sur la mise en ligne des documents, rédaction de contenus RH
Canal Overseas - filiale internationale Canal+
- Stage généraliste RH
2007 - 2008Pour une population de 140 salariés
- Innovation RH : en collaboration avec les managers, création d’événements de recrutement VIE (50 participants), d’intégration (déjeuners, visite des
studios et des émissions), de mobilité interne (« Speed meeting » avec les managers)
- Recrutement : recherche et présélection des candidats, participation aux entretiens et aux prises de décision, prise en charge du recrutement des stagiaires
- Administration du personnel : suivi des dossiers des salariés et intérimaires (documents d’entrée, inscription aux caisses, etc), gestion complète des congés
- Paie : collecte des éléments de paie, de reporting et d’enquêtes officielles (DARES)
- Communication : création de maquettes de présentation du Groupe
