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Céline DINCQ

Puteaux

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

En reconversion dans le domaine du handicap.

Mes compétences :
Pack office
Gestion des ressources humaines
Management d'équipe
Recrutement
Ressources Humaines
Toulouse
GESCOM
Réactivité
Gestion sociale
Animations commerciales
Communication
Animation d'équipe
Ecoute
CCMX

Entreprises

  • Kelly Services - Consultante

    Puteaux 2014 - 2018 - Construction et développement relation clients / Développement commercial
    - Recrutement :
    > Sourcing
    > Analyse du besoin
    > Entretien / Evaluation des candidatures
    - Gestion administrative

  • Akka Technologies - Chargée de recrutement

    Paris 2013 - 2014 • Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur
    • Définition de poste et profil de candidat
    • Rédaction et diffusion d’offres d’emplois (site Internet Société, sites d’emplois, démarches actives : approche directe, forums, écoles …)
    • Chasse : via job-boards ou réseaux sociaux (Viadéo, Linkedin)
    • Sélection et entretiens : en face à face, collectifs, téléphoniques, directifs, semi-directifs…
    • Négociation des contrats / propositions d'embauches
    • Reporting

  • STRADA MARKETING - Responsable recrutement

    LYON 2011 - 2012 • Recrutement : respect des profils et objectifs définis en interne > objectif = 0 Externalisation. Transmission des comptes-rendus et formation des équipes.
    • Organisation du Service : Management d’une équipe de 3 chargées de recrutement. Sollicitation des prestataires terrains et transmissions exhaustives des informations auprès des équipes Projet.
    • Suivi administratif : Création des BDC prestataires / Contrôles des paies / Comptes-rendus de dossiers recrutement / Bilan recrutement hebdomadaire chiffré.

  • PROFIL - Groupe GL Events - Chargée d'affaires

    2010 - 2011 - Responsable du département accueil en entreprise : recrutement, suivi des dossiers du personnel, suivi des dossiers clients, prospection
    - Référente RH : rédaction de notes internes relatives au droit du travail, suivi des dossiers du personnel, contact Sécurité Sociale, CAF, Médecine du travail, gestion des paies
    - Mise en place de procédures qualités relatives à l'accueil en entreprise
    - Comptabilité / Facturation
    - Communication : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, réalisation de Newsletter

  • Agence MAHOLA - Groupe Phone Régie - Chargée de clientèle

    2006 - 2009 - Responsable d'un porte-feuille clients, 14 clients soit 46 hôtesses (SFR, ACCENTURE, EXPEDIA, Deutsche Bank, etc.)
    - Recrutement, suivi et management des équipes terrains
    >> Gestion des plannings
    >> Gestion des paies
    - Suivi client et suivi qualité (réunions qualité mensuelles, rapports d'activité) Objectif : Amélioration permanente de la qualité des prestations par la mise en place d'actions correctives

Formations

  • Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

    Toulouse 2016 - maintenant DU Accompagner le parcours des personnes en situation de handicap

    Inclusion des personnes en situation de handicap / accompagnement à différents niveaux :
    - Etude historique
    - Droit des personnes handicapées
    - Inclusion par le travail
    - La scolarité...

  • Institut De Préparation À L'Administration Et À La Gestion IPAG

    Paris 2002 - 2006 Ressources Humaines

  • Lycée F Et I Joliot Curie

    Romilly Sur Seine 1999 - 2002 Economique et Sociale

Réseau

Annuaire des membres :