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Céline GIL

LILLE

En résumé

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Entreprises

  • Santélys - Consultante en Bilans de Compétences

    2014 - maintenant Effectuer des bilans de compétences auprès de salariés :
    - accompagnement, techniques d'entretien, administration et débriefing de tests, recherches documentaires, investigations auprès des organismes de formation, analyse et synthèse
    - relations avec les entreprises partenaires et les financeurs de différents secteurs professionnels, publics et privés (ANFH, Uniformation, UNIFAF, AFDAS, FONGECIF...)
  • GRETA Nord Pas de Calais - Conseillère en Bilans de Compétences salariés

    2013 - 2014 Réalisation de bilans de compétences auprès de salariés (en vacation)
    Accompagnement et suivi dans le projet professionnel
  • VECTEUR Emploi - Conseillère en Bilans de Compétences

    2006 - 2014 - Effectuer des bilans de compétences auprès de salariés.
    - Accompagner des demandeurs d'emploi dans des démarches de type Projet / Orientation.
    - Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi.
  • IFAR - Formatrice auprès d'adultes

    2005 - 2006 - Définir et préparer un contenu pédagogique.
    - S'adapter à des publics divers, percevoir les besoins, adapter les méthodes.
    - Communiquer, passer un message, transmettre des savoirs.
  • REMORA - Chargée de mission

    2004 - 2005 Travail sur la manière d'optimiser l'accompagnement des personnes sourdes souhaitant s'intégrer professionnellement.

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