Céline GIRON

DOMAINES DE COMPETENCES

- GESTION DU PERSONNEL (gestion des contrats, mobilité, démissions, licenciements, paies, formation, gestion du 1 %…)
- RECRUTEMENT (gestion des consultants et de l’intérim, contrats, gestion candidatures, tableaux de bord, …)
- RELATIONS SOCIALES (élections professionnelles, constitution des IRP, relations partenaires sociaux, gestion/participation aux réunions, suivi représentativité du personnel, …)
- RESTRUCTURATIONS DE SITES INDUSTRIELS (contacts avec les administrations et les partenaires sociaux, gestion et suivi des réunions, …)
- DELOCALISATIONS ET FUSIONS DE SOCIETES (suivi des dossiers : transferts, mutations, intégrations locaux, démissions, licenciements, …)
- JURIDIQUE (suivi des dossiers prud’homaux)
- SEMINAIRES (organisation, gestion)
- DIRECTION / SECRETARIAT GENERAL (gestion et suivi de dossiers et documents extrêmement confidentiels, travail en lien avec les Comités de Direction, …)

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Depuis 05/2001 Groupe WAGON AUTOMOTIVE (938 M€, 6 500 salariés) Assistante de Direction Ressources Humaines, Elancourt (78)

- Adjointe de la DRH Groupe dans l’intégralité de la fonction
- Recrutements (gestion et suivi des candidatures, rendez-vous, contrats, …)
- Gestion du personnel siège social et cadre groupe (gestion et suivi des avenants, démissions, licenciements, congés, absences, gestion des arrivées, suivi des tableaux de bord de recrutements, candidatures, dépenses de recrutements, gestion de la mobilité …)
- Relations sociales (préparation et participation aux réunions avec les différentes instances, suivi des comptes-rendus, contacts avec les différents intervenants, suivi de la représentativité du personnel, préparation et organisation des élections professionnelles, …)
- Restructurations de sites industriels (contacts avec les administrations au plus haut niveau, gestion et suivi des réunions, correction et diffusion des comptes-rendus, contacts avec les partenaires sociaux, courriers aux administrations, …)
- Gestion de la délocalisation du siège social (transferts, mutations, intégrations locaux, démissions, licenciements, …)
- Paies (préparation, traitement, édition)
- Suivi de la formation professionnelle
- Suivi des dossiers prud’homaux (contacts avec les avocats)
- Gestion de tous documents extrêmement confidentiels de la Direction
- Interface entre les salariés, les partenaires sociaux et la Direction


1995/ 2000 - Groupe BOUYGUES, Saint Quentin en Yvelines (78)

1998/2000 - Direction Générale Précontrainte (VSL), Secrétaire de Direction trilingue
1996/1998 - Direction Développement Télécommunications, Assistante du Secrétaire Général / Secrétaire de direction trilingue
1995/1996 - Direction du Bureau d’Etudes Travaux Publics, Secrétaire trilingue
1995 - Direction Afrique et Moyen Orient (Bâtiment International), Secrétaire trilingue

1995 - Sté CIM INTERNATIONAL, Secrétaire Commerciale, Chambourcy (78)

1994 - Sté GIGATREND EUROPE, Secrétaire trilingue – Assistante du Président et du DRH,
Saint Germain en Laye (78)


FORMATION

1993- BTS Secrétariat trilingue anglais/allemand (Lycée JB Poquelin – Saint Germain en Laye – 78)
1990/1991 - LEA anglais/allemand (Université Paris X – Cergy – 95)
1990 - Baccalauréat B (Lycée Le Corbusier – Poissy – 78)


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Langues : Anglais courant, Allemand bon niveau
Logiciels : Pack Office 2003 (word, excel, powerpoint), Pégase 3 (logiciel de paie)

Divers : Sauveteur Secouriste du Travail, permis B