Menu

Céline LEGOU

BOULOGNE-BILLANCOURT

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Nazaire ainsi que le résultat des européennes dans le Gard.

En résumé

De formation supérieure en gestion des ressources humaines, justifiant d'une expérience de plus de 15 ans dans différents secteurs d'activité, je suis généraliste de la fonction

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Conseil
Conseil en RH
Droit
Droit social
Formation
IRP
Juridique
Paie
Politique
Politique salariale
Relations sociales
Ressources humaines
Veille
Veille juridique

Entreprises

  • SMCO

    BOULOGNE-BILLANCOURT maintenant

  • Les Salines de Guérande - Responsable Ressources Humaines

    2012 - maintenant

  • Groupe Hervé / Hervé Thermique (repreneur de "SMC") - Resp. Administrative du Personnel

    2009 - 2011 • Conseil et formation auprès des territoires, en matière de droit social et de gestion RH
    • Suivi des dossiers sensibles et/ou de contentieux
    • Relations sociales - IRP
    • Formalisation et mise en place des accords collectifs (séniors...)
    • Veille juridique et mise à jour des procédures de gestion RH

  • SMCO St-Nazaire (Groupe "SMC" : 400 salariés / 12 sociétés) - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2008 • Gestion Administrative du personnel
    • Suivi des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT)
    • Supervision de la paie et conseil en matière de politique salariale,
    • Pilotage de dispositifs de formation et dossiers de financement FNE (projet Cap compétences)

  • Club DIAL (Groupe Vivendi Universal) : 250 salariés - 2 sites dont 1 de logistique - Responsable Ressources Humaines

    2000 - 2002 • Mise en place et suivi des 35 heures
    • Responsable du recrutement, de la formation
    • Relations avec les partenaires sociaux
    • Conseil interne aux différents responsables de services
    • Développement des outils de gestion RH

  • RCF (Réseaux Câblés de France - Time Warner) - Assistante Resp. Administrative & Juridique du personnel

    1997 - 2000 • Mise en place de procédures RH
    • Gestion administrative du personnel, de la paie et des charges sociales
    • Gestion du plan de formation (obtention de subventions FSE.)
    • Conseil auprès des directeurs d'agence

  • Distrihome (Filiale Yves Rocher) - Chargée de Recrutement

    1995 - 1995 Recrutement d'artisans louageurs sur toute la France, assurant la livraison de colis pour des sociétés de VPC.

  • AVO (Atelier du Val d'Or) - Assistante RH

    1995 - 1997 • Gestion de la paie et de l'administration du personnel
    • Relations avec les services sociaux de l'emploi

  • Cabinet Williamson Kelly & Associés - Consultante junior

    1994 - 1994 Mise en place de classifications de postes dans des entreprises du secteur agro-alimentaire (Biscuiterie Saint-Michel, Tipiak ...)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :