Cergy-Pontoise2013 - maintenantRRH Afrique pour l'ensemble des filiales africaines de SPIE OGS (Congo, Gabon, Angola, Nigéria, Tchad et Algérie), en charge des processus RH pour les salariés siège, en filiales et pour les salariés mis à disposition d'autres sociétés (Assistance Technique).
Agence Française de Développement
- RRH
Paris2009 - 2013Depuis 2012 : RRH Département Afrique (agents du siège, agents en expatriation et agents locaux : 400 agents répartis en France et dans 26 pays d'Afrique). En charge des recrutements et des mobilités. Support RH auprès des opérationnels sur tous sujets.
De 2009 à 2011 : RRH du personnel local dans les états étrangers (Afrique, Moyen-Orient, Asie ; 400 agents). Support RH auprès des opérationnels sur le recrutement,les carrières, le droit social, le budget masse salariale... En charge des reportings (effectifs et masse salariale) sur le périmètre.
Air France
- Adjointe au DRH Afrique Centrale
Roissy CDG 2007 - 2009Adjointe au DRH sur l'Afrique Centrale (Gabon, Congo, RDC, Cameroun, RCA, Tchad, Guinée Equatoriale): Recrutement, droit social, suivi des contentieux, contrôle de gestion masse salariale, élaboration du budget, suivi et calcul de rémunérations (avancements, intéressement...)sur une population de 200 agents (locaux et expatriés). Poste basé à Libreville.
Ambassade de France en Argentine
- Stagiaire
enghien les bains2005 - 2005Réalisation d'un audit RH dans le cadre de l'évolution du Service Administratif et Financier de l'Ambassade.
France Telecom
- Conseillère Mobilité
Paris2004 - 2004Conseillère Mobilité et Responsable de l’Offre (stage), France Telecom Champagne-Ardenne, service « DRH - Mission Mobilité vers la Fonction Publique », Châlons-en-Champagne.
Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées
- Attaché commercial
Montrouge2000 - 2002Attaché commercial, en apprentissage, en agence à Souillac (Lot). Conseil et vente de produits financiers auprès d'une clientèle de particuliers.
