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Cgg
- Juriste sénior en droit social et responsable relations sociales
Paris
2019 - 2020
Intégrée à la Direction des Ressources Humaines France :
Négociation et mise en œuvre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), avec plan de départ volontaire (suppression de 205 postes): convocations et réunions avec les IRP, gestion du portail PSE-RCC, rédaction du Livre I, rédaction des différentes matrices de courriers destinés aux salariés, gestion de la procédure relative aux salariés protégés.
Organisation des élections professionnelles (CSE) dans un contexte de restructuration : gestion du vote électronique en lien avec le prestataire habilité, négociation et rédaction du protocole d'accord préélectoral (PAP), organisation matérielle des élections (courriers aux prestataires, listes électorales, bureau de vote, affichages, communications, etc)
Mise en place du CSE et gestion des IRP : négociation et rédaction de l'accord CSE, mise en place de l'instance et ses commissions, gestion du calendrier social, des convocations et des ODJ, règlement des problématiques nouvelles liées au CSE, entretiens de prise de mandat, formations obligatoires des élus (en lien avec la Responsable Formation).
Négociation collective : préparation, participation et suivi des réunions de négociation sur différentes thématiques (NAO, égalité professionnelle, télétravail), rédaction des accords collectifs, gestion des formalités de publicité et de dépôt.
Index égalité professionnelle : participation au groupe de travail sur l’index, à sa communication auprès des IRP et à sa publication.
Gestion et expertise des situations individuelles liées à l’exécution du contrat (maladie, ATMP, disciplinaire) ou sa rupture (ruptures conventionnelles, licenciements, transactions)
Gestion des contentieux et suivi des provisions.
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HEIWA-IT
- Juriste senior droit social et responsable Ressources humaines
2018 - 2019
Élaboration d'une base documentaire en matière de ressources humaines et de droit social: contrats de travail, contrats de prestation de service, document unique d'évaluation des risques professionnelles, règlement intérieur, affichages obligatoires
Gestion des recrutements et du personnel dans le cadre de la croissance de la société en collaboration avec le gérant de la société : recherche des profils, prise des rendez-vous, tenue des entretiens, débriefing sur les candidats reçus, proposition d'embauche, accueil des nouveaux embauchés
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Capgemini
- Juriste en droit social
SURESNES
2016 - 2018
Intégrée à la Direction Juridique France:
Gestion des pré-contentieux et des contentieux sociaux individuels en collaboration avec les équipes RH du groupe et les avocats chargés des contentieux sociaux: élaboration des dossiers, analyse stratégique, analyse de risque, suivi des provisions, suivi de la procédure contentieuse et gestion de l'application des décisions
Conseil et expertise sur des sujets transverses en droit social en collaboration avec les équipes opérationnelles ou la Direction des Affaires Sociales: prêt de main d’œuvre illicite, délit de marchandage, loyauté et non concurrence, débauchage, portage salarial, restructuration, transfert de personnel, hygiène et sécurité, plan de prévention
Formation interne: création de support de formation, de guides, animation de formations internes notamment en webinaires auprès du personnel RH et des opérationnels (obligations en matière de santé et de sécurité -Chef d'établissement, prêt de main d’œuvre illicite, inaptitude, etc)
Veille juridique: Newsletters, flashs sociaux sur les sujets d'actualité
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Cabinet MALAPERT, Paris 1
- Avocate en droit social
2014 - 2015
Activités : Conseil et Contentieux
Conseil : consultations, rédaction d’actes, audits, veille juridique, rendez-vous, recherches
Contentieux : négociations, rédaction de protocoles transactionnels, rédaction de conclusions/assignations, assistance et représentation aux audiences, plaidoiries
Matière : Droit social
Droit du travail, relations individuelles : rédaction des contrats de travail, gestion des suspensions du contrat (maternité, maladie, accident, congés), des situations de harcèlement, pouvoir disciplinaire de l’employeur, rupture du contrat de travail, classification, durée du travail
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Cabinet IDRAC & Associés, Paris 8
- Avocate en droit social
2009 - 2014
Activités : Conseil et Contentieux
Conseil : consultations, rédaction d’actes, audits, veille juridique, rendez-vous, recherches
Contentieux : négociations, rédaction de protocoles transactionnels, rédaction de conclusions/assignations, assistance et représentation aux audiences, plaidoiries
Matière : Droit social
Droit du travail, relations individuelles : rédaction des contrats de travail, gestion des suspensions du contrat (maternité, maladie, accident, congés), des situations de harcèlement, pouvoir disciplinaire de l’employeur, rupture du contrat de travail, classification, durée du travail
Droit du travail, relations collectives : élections et gestion des représentants du personnel, négociation collective, rédaction d’accords collectifs
Droit pénal du travail : travail dissimulé, accident du travail, infraction aux règles relatives à la durée du travail, à l’hygiène et à la sécurité, délit de marchandage, délit d’entrave
Droit de la protection sociale : accident du travail, maladie professionnelle, contentieux URSSAF
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Cabinet ALINEA, Paris 9
- Elève Avocate en droit social
2009 - 2009
Traitement des dossiers de contentieux et de conseil en droit social, rendez-vous avec les clients, présence aux audiences
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Cour de cassation, chambre sociale
- Stagiaire
2008 - 2008
Présence aux audiences de délibéré en formation ordinaire et restreinte
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Cour d'appel de Paris, chambre sociale
- Stagiaire
2008 - 2008
Rédaction d’arrêts (rédaction d’une vingtaine de projets d’arrêts), présence aux audiences et délibérés
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SYNEAS (Syndicat d'employeur secteur médico-social)
- Stagiaire en droit social
2007 - 2007
Gestion et suivi d’un projet de création de groupement, élaboration d’un document de formation sur les conséquences sociales d'une fusion, présence aux formations données aux adhérents, présence aux réunions de négociation de branche
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Cabinet CLAVEL, Paris 5
- Stagiaire
2006 - 2006
Traitement de dossiers contentieux en droit social (conclusions, dossiers de plaidoiries, présence aux audiences)
