Céline MENARD

Céline MENARD

Juriste en Droit Social - Chargée des relations sociales

Développe son réseau professionnel
 

Précédents : IDEA Université Lyon 3 JeanMoulin, Université Lyon 2 Lumiere, IAE LYON

Parcours

Juriste en Droit Social

Chez Opac Saône-et-loire

De mai 2018 à aujourd'hui
Expertise juridique et relations sociales : . Analyse des impacts et évolutions législatives et réglementaires, et contribution à leur mise en oeuvre opérationnelle; . Veille juridique et apport d'une expertise en matière de droit social; . Garantie du respect de la réglementation au sein de ...
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Responsable administration RH

Chez Emlyon Business School

De janvier 2017 à avril 2018
Relations Sociales / Instances Représentatives du Personnel : . Préparation du calendrier social pour la DRH . Animation des réunions DP multi-sites, CHSCT, co-animation des réunions CE . Elaboration du bilan social, rapport de situation comparée, bilan annuel CHSCT, Disciplinaire - contentieux ...
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Chef de service ressources humaines

Chez ADOMA

De octobre 2015 à février 2016
Relations Sociales / Instances Représentatives du Personnel : . Coordination des élections professionnelles 2015 (DP et CE en région) . Préparation et participation aux séances DP, CHSCT Disciplinaire - contentieux . Rédaction de procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied, ...
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IDEA Université Lyon 3 JeanMoulin, Lyon

Master 2 Droit Social, IDEA Université Lyon 3 JeanMoulin

De janvier 2014 à novembre 2015
Mention assez-bien Mémoire : « Temps partiels : évolution et impacts de la Loi pour la sécurisation de l'emploi »
 

Juriste en droit social

Chez Emerson Network Power

De juin 2015 à octobre 2015
Droit social : . Accompagnement et conseil auprès des managers sur les obligations légales (respect des procédures, application des conventions collectives et accords d’entreprise), . Rédaction de procédures juridiques sur thématiques demandées par la Direction (notes, contrats…) . Veille ...
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RRH site

Chez LDLC Com

De janvier 2015 à juin 2015
Relations Sociales / Instances Représentatives du Personnel : . Préparation et participation aux séances DP, CHSCT Disciplinaire - contentieux . Rédaction des procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied, licenciements…) Management de proximité : . Conseil auprès des chefs d’équipe et ...
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RRH

Chez Intelcia

De juin 2009 à novembre 2014
Relations Sociales / Instances Représentatives du Personnel : . Coordination et animation des séances DUP, CHSCT, négociations syndicales . Pilotage des Elections professionnelles 2010 (Délégation unique) . Mise en conformité du site sur les obligations légales (affichage, normes ...
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RESPONSABLE RESSOURCES

Chez réseau pro

De octobre 2008 à mars 2009
BTP - RESEAU PRO (34 agences, 350 salariés) - Groupe Wolseley à Lyon 7ème Disciplinaire : * Etablissement des décisions disciplinaires, ; * Rédaction des procédures (mises à pied, inaptitude, licenciement...) ; * Suivi des dossiers contentieux Administration du personnel : ...
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CHARGEE DES RELATIONS SOCIALES

Chez Centrapel

De juin 2006 à septembre 2008
Gestion des Instances du Personnel : * Préparation, convocation et animation des différentes commissions et instances, ; * Représentation de la Direction aux réunions du CHSCT, des DP et occasionnellement du CE ; * Tenue et mise à jour des registres légaux ; * Responsabilité ...
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CONSULTANTE EN OUTPLACEMENT

Chez Lee Hecht Harrison

De janvier 2004 à juin 2006
Lee Hecht Harrison France (170 personnes) - groupe Adecco - à Lyon 3ème * Etablissement de bilans et projets professionnels (cadre, ETAM, OS) ; * Reclassements professionnels dans le cadre de plan de sauvegarde pour l'emploi (tout secteur) ; * Animation de formations liées au ...
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ASSISTANTE JURIDIQUE

Chez Mairie d'Ecully

De juin 1998 à février 2001
Commune d'Ecully (150 personnes), Rhône ,
 

IAE LYON, Lyon

Droit appliqué aux entreprises, IAE LYON

De 1993 à 1997
Administration des entreprises
 

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • l"oenologie