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Céline ROCHE

GRENOBLE

En résumé

Je suis passionnée par le secteur de l'hôtellerie de luxe, ses métiers de service, son dynamisme, ses standards d'excellence et grâce à mes études et à mon parcours professionnel je suis dotée d’une double compétence: en management des ressources humaines et en management hôtelier.

Mes expériences de manager, de réceptionniste et d'assistante ressources humaines m’ont permis de développer des compétences RH en matière de recrutement, d’intégration et de formation. J’ai également démontré à plusieurs reprises ma capacité à travailler en équipe, à m'adapter, à organiser et prioriser mon travail, ainsi que mon sens de l'autonomie et de la discrétion.

A l'occasion de ces différentes expériences j'ai pu aussi cultiver une réelle connaissance du secteur hôtelier, de l’exigence et de la spécificité de ces métiers et c'est aujourd'hui dans ce domaine que je souhaite travailler en tant que RH afin d’être un véritable support au développement de cette activité et de ses collaborateurs.


Mes compétences :
Sens du dialogue
Autonomie
Réactivité
Aisance relationelle
Droit du travail
Disponibilité
Esprit de synthèse
Capacité d'écoute
Capacité d'organisation
Diplomatie
Professionnalisme
Communication interne
Recrutement
Formation
Intégration

Entreprises

  • Hôtel Majestic Barriere - Assistante RH, recrutement, intégration

    2014 - 2014 Recrutement :
    - Rédaction et mise à jour des annonces sur les différents sites de recrutement
    - Participation aux Forums de recrutement
    - Mise en place d'une journée de recrutement
    - Entretien avec les candidats
    - Suivi et validation du processus de recrutement en collaboration avec les managers

    Intégration :
    - Organisation et animation des Journées d'accueil
    - Accueil personnalisé des nouveaux salariés et remise des livrets d'accueil lors de la signature du contrat
    - Pour les fins de contrats saisonniers : bilan de l'intégration et du déroulement de la saison

    Administration du personnel :
    - Rédaction des contrats de travail
    - Vérification des titres de séjour
    - Gestion des visites médicales
    - Participation à l'organisation des élections professionnelles
  • NOVOTEL - Réceptionniste

    PARIS 2010 - 2012 - Gestion des réservations, des check in, check out
    - Formation et intégration des stagiaires
    - Coordination du programme de fidélité Aclub
  • MERCURE - Stagiaire service commercial et administratif

    Paris 2010 - 2010 - Intégration des nouveaux collaborateurs
    - En charge de la communication interne
    - Vente des salles de réunions et des formules séminaires
  • LA NOIX DE GRENOBLE - Manager

    2008 - 2010 - Recrutement annuel des saisonniers
    - Formation et intégration du personnel
    - Elaboration des procédures de travail
    - Management et animation de l’équipe
    - Gestion des stocks et des commandes
  • MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE - Agent administratif au service des accidents du travail

    Paris 2007 - 2008 - Traitement des dossiers des accidents du travail et des maladies professionnelles
    - Archivage

Formations

Réseau

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