Céline Roussange
Analyste technique prévoyance
Dans le milieu cinématographique en tant qu’assistante-réalisateur et en parallèle dans celui de l'assurance en qualité de gestionnaire pendant 8 ans, j’ai réorienté ma carrière vers la communication et passé un BTS communication des entreprises par le biais d’un FONGECIF.
Mon implication dans toutes mes expériences professionnelles, mon autonomie, mon sens des responsabilités et mon goût du challenge m’ont permis de gérer et d’organiser un projet aussi bien du point de vue technique, logistique, administratif et budgétaire, mais aussi d’encadrer des équipes différentes et de confirmer mon esprit d’analyse et le travail en équipe.
En complément de ma formation fongecif, j’ai travaillé dans une agence de prestataire qui organise, gère et recrute le dispositif d’accueil pour divers événements, des salons, ou encore de l’accueil en entreprise. J’ai tenu pendant toute l’année, le poste de chargée de recrutement, chargée de communication et eu l’opportunité d’organiser des sessions de recrutement, faire passer des entretiens et veiller à l’intégration du personnel mais aussi de créer et mettre en place des outils de communication. Cela m’a permis de mettre en valeur mon goût très prononcé pour les relations humaines.
Autonome, rigoureuse, tenace, curieuse et ayant le sens de l’écoute et du dialogue, je suis habituellement reconnue pour mon esprit d’analyse et mon aisance relationnelle.
83 contactsRédaction de contrat de Prévoyance collective.
Rédaction de notices.
Rédaction de guide d'information.
2009 - 2010missions d'interim
2008 - 2009COMPETENCES
COMMUNICATION:
-organisation événementielle
-Réalisation de documents communication interne et externe
Création graphique (Affiches, fly, newsletter, invitation, communiqué, logos...)
-Gestion administrative et budgétaire
- Prospection commerciale
RECRUTEMENT:
-Cerner et définir les besoins recherchés
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi
-Réception et sélection des candidatures
-Organisation des sessions de recrutement
-Recrutement du personnel, veillé à leur intégration et au bon déroulement de leurs missions
2007 - 2008-Gestion de dossier des mandataires d'assurances
(Courtier, Société, Mandataires intermédiaires d'assurances)
2002 - 2007Sur différents projets cinématographiques et Télévision: Long-métrage, court-métrage, clip, publicité, émissions tv, et société de production
COMPETENCES:
- organisation et gestion d'un tournage (préparation-tournage)
(logistique, technique, administrative, budgétaire)
- Recrutement comédiens et équipe technique
-Responsabilité du projet/Anticiper et gérer les urgences
-Encadrement d'équipes différentes
- Rôle d'interface entre réalisateur, producteur, comédiens, équipe technique...
-Gérer les conflits et pratiquer l'écoute active pour chaque personne
2001 - 2007- Relations participants
-Création, Mise à jour (périodes d'activités, chômage, maladie) et envoi relevé de point et carrière du participant actif
-Recyclage anomalie
- Création d'ouverture de dossier liquidation et d'évaluation retraite
-Remboursement des frais de soins du participant
2001 - 2001Gestion de dossiers