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Céline SIMONIN

En résumé

- 15 ans chez Levis Strauss Continental : Globale expertise Retail & Wholesale
- Pilotage complet d'un réseau de franchises et de succursales.
- Management direct, coaching, formation (+ de 50 collaborateurs).
- Gestion analytique et financière (+ de 45 Meuros sur 29 points de vente).
- Négociation transversale (3 master franchisés et + de 25 interlocuteurs).
- Culture du résultat (lead by example).
- Direction du flag ship des Champs Elysées (intérim de 1 an).


Mes compétences :
Conseil
Management opérationnel
Coaching professionnel
Management commercial
Audit
Gestion financière
Management

Entreprises

  • xx - Consultante retail : mission spécifique

    2015 - maintenant
  • Levi Strauss & Co. - Directrice réseau retail "Succursales et franchises"

    San Francisco 2011 - 2015
  • Levi Strauss & Co. - Retail manager

    San Francisco 2007 - 2011
  • Levi Strauss & Co. - Account manager

    San Francisco 2000 - 2007
  • Barilla - Harrys - Sales manager

    Boulogne Billancourt 1998 - 2000

Formations

  • OPP France

    Paris 2012 - 2012 MBTI

    typologie indicator, méthode briggs. Etude sur les différents types psychologiques, basée sur la théorie de Jung ou comment identifier ses talents personnels. Très utile en coaching de manager et développement des talents.
  • Institut Des Neurosciences Appliquées

    Saint Cloud 2009 - 2011 COACH CONSULTANT FORMATEUR

    Management des talents. Coaching individuel. Team building. Animation et création de modules de formation. PNL. Communication non violente. Psychologie.Gestion du stress, des confits,changement...
  • IUT GEA

    Nancy 1995 - 1996

Réseau

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