Cendrine Bouilhol
ASSISTANTE COMMERCIALE CHARGEE DE RECRUTEMENT, MANPOWER
Après avoir valider le MASTER 1 Responsable de Formation et Développement des Compétences, je souhaite aujourd'hui m'investir dans le secteur de la formation/conseil en entreprises.
Auditer des entreprises, diagnostiquer des dysfonctionnements, des problématiques liées à la GPEC, aux compétences manquantes et nécessaires à la compétitivité des entreprises, orienter sur la voie de la formation, proposer et créer des modules avec une pédagogie adaptée, animer des formations, évaluer et proposer des mesures correctives, agir sur une fonction de tutorat ou de consultant voilà ce à quoi je me destine !
Créer un réel partenariat avec les entreprises correspond à mes ambitions professionnelles futures.
Mes compétences : ingénierie de formation, ingénierie des compétences, ingénierie pédagogique, audit et conseil
En recherche d'emploi actuellement avec 1 mois de préavis ! N'hésitez pas à me contacter pour en échanger avec vous ! Je vise un Poste basé en Région stéphanoise avec déplacements ponctuels possibles.
12 contacts*RECRUTEMENT, EVALUATION DES COMPETENCES, ANALYSE DE POSTES
*GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS CLIENTS/INTERIMAIRES
* CONSEIL ET GESTION DES DOSSIERS DE FORMATION
*VISITE CLIENTS, ANALYSE DES AT, ANIMATION DE GROUPE
*TRAITEMENT DES LITIGES
*REFERENTE DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AVEC CAP EMPLOI
*ANALYSE DES INDICATEURS DE PERFORMANCE
*CONNAISSANCES DES REGLES ET PROCEDURES DU DROIT DU TRAVAIL
1997 - 2006*GESTION ET DEVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENT
*OFFRE ET NEGOCIATION DE PRIX
*PROSPECTION ET ELABORATION NOUVEAU FICHIER CLIENT
*PARTICIPATIONS AUX SALONS
*REALISATION D'UN NOUVEAU CONCEPT MARKETING (BOITAGE,ETIQUETAGE,COMMUNICATION,CREATION DE STOCK)
*CONSEILS TECHNICO COMMERCIAUX
*REGLEMENT DES LITIGES (LOGISTIQUE,COMPTABLE,QUALITE)
*ANALYSES DES RESULTATS ET MISES EN PLACE DE MESURES CORRECTIVES