Christophe Gallon
Chargé de mission développement économique et emploi, Saint-Etienne Métropole
En charge du développement des relations emploi et ressources humaines au sein d'un EPCI, j'oeuvre à trouver les points de convergence et les nécessaires synergies entre les politiques de développement économique et les politiques de l'emploi. Ce travail s'inscrit dans un cadre institutionnel complexe où la compétence "Emploi" reste floue et non réellement définie en tant que telle par le contexte réglementaire.
Le coeur de mission consiste donc à jouer un rôle de facilitateur, d'accélérateur de développement et d'ensemblier dans une logique de circuits courts pour les entreprises en trouvant le juste et pertinent niveau d'intervention entre l'action relevant d'une logique communale et celle relevant de l'intervention intercommunale, d'une part, et en respectant, d'autre part, les missions régaliennes de l'Etat en la matière.
Cela consiste ainsi à porter une importante attention au principe de subsidiarité et de répartition des compténces dans un cadre d'intervention se situant au carrefour de nombreuses politiques publiques (Politique de développement économique, politique de la ville, politique de l'emploi-insertion...).
10 contactsChargé de mission développement économique et emploi, Saint-Etienne Métropole, Direction du développement économique
- Accompagnement et conseil aux entreprises dans leur projet de développement
- Diagnostics RH
- Constitution de l'offre RH territoriale à promouvoir auprès des prospects exogènes et mise en place opérationnelle lors de l'implantation
- Mobilisation des entreprises aux dispositifs d'emploi-formation(PLIE, CTEF, SIAE...) afin de résoudre leurs problématiques de Ressources Humaines
- Adaptation de l'offre de formation aux évolutions structurelles du marché du travail
- Animation de réseau territorial, interface entreprises-acteurs de l'emploi
- Développement des clauses sociales dans les marchés publics
2006 - 2007Mise en place d'un Plan d'action local pour l'emploi
Anticipation des besoins des entreprises en ressources humaines
Actions de GPEC territoriale
Animation de réunions
Accompagnement à la création d'entreprises
Gestion de projet : pépinière d'entreprise, création de nouvelles activités
2005 - 2005Réalisation d'un diagnostic de territoire dans le cadre de la mise en place d'un contrat de territoire (CDRA)
Elaboration d'une stratégie opérationnelle avec préconisations de soutien aux entreprises ressortissantes
Contribution à l'ensemble des projets de développement économique de la CCI
