Charles-Emmanuel Ballanger

Gérant de la société TMP concept depuis 2 ans je travaille au développement de cette société qui propose aux entreprises des solutions audio et vidéo pour communiquer en interne comme en externe.
Ci-dessous quleques exemples de réalisations récentes.

- Equipement et installation en audio et vidéo de 4 salles d'un établissement de formation professionnelle à Orléans (vidéoprojecteurs, sonoristaion fixe, sonorisation mobile, connexion de vidéoprojecteurs en WIFI par CPL pour cours utilisant des sites internet.

- Equipement et installtion d'écrans plats et systèmes de sonorisation pour plusieurs restaurants Parisiens.

- Installation d'une sonorisation fixe ( enceintes plafond, micros de tables et micros HF) pour une salle de réunion de l'UDAF de la Vienne à Poitiers.

- Installation d'un écran LED de grande dimensions ( 15 mètres carrés) pour diffusion d'informations générales et commerciales dans le mall extérieur du centre commercial "Ruban Bleu" à St Nazaire

.........et bien d'autres installations réalisées

conseil et appui aux directeurs d'etablissement ( management du personnel, gestion, développement de projets, aspects pédagogiques).
Conseil et appui aux conseils d'administrations (appui direct aux Présidents, formation des administrateurs, participation aux CA et animation).
Formation des personnels (accompagnement des nouveaux salariés, mise en place et conduite d'actions de formation dans le cadre des plans de formation de l'entreprise.)
Relations avec les partenaires, (entreprises, financeurs, tutelle, collectivités locales et territoriales, élus).
Développement de projets ( formations nouvelles, partenariats, ...)Mise en place d'actions de communication ( Portes ouvertes, salons, relations avec les prescripteurs de fomation, presse.)
Relations avec l'Union Nationale (réunions et actions nationales, membre du groupe des chargés d'audit sur le plan national)

Chargé de la communication interne et externe:

- création de documents de communication ( plaquettes, brochures, documents techniques...)
- organisation d'évènements internes ( réunions régionales à thèmes, congrès de 1000 à 2000 personnes, université d'été )
- organisation de la présence sur les salons professionnels
- membre du comité de rédaction et photographe du magazine interne, le Lien ( trimestriel distribué par abonnement et tiré à 45 000 exemplaires)
- chargé des relations presse et des relations publiques.
- mise en place et développement dès 1996 des NTIC dans le cadre de la communication interne ( participation à la création et à l'animationd'un comité de pilotage national des technologies internet, rédaction d'un document cadre proposant des développements de ces technologies à l'interne et à l'externe, conduite des premières expériences.)
Mise en place d'une messagerie dédiée avec standardisation des adresses, et création d'un site internet ainsi que d'un extranet.

Responsable des affaire européennes
Information et promotion des programmes européens et des institutions européennes, auprès des 500 associations de Maisons Familiales en France.
-organisation de séminaires européens à Bruxelles avec des décideurs ( 20 à 70 personnes)
-Relation avec l'UE ( Directions Générales dans le cadre du développement des programmes européens et des dépôts de dossiers).
-Conseil et appui aux établissements pour le développement et la conduite d'actions liées aux programmes européens ( échanges de jeunes et de formateurs, partenariats...) ainsi que pour la recherche de financements dans le cadre d'actions spécifiques ou d'investissements ( FSE, FEDRER, objectif 3..)
Président d'un réseau européen regroupant 14 organisations issues de 12 pays de l'UE ( REFAR- Réseau Européen pour la Formation des Adultes Ruraux).
Membre du comité de pilotage international des Universités Rurales Européennes (URE)
- Aide au développement et à la coopération en Europe de l'Est (Pologne, Hongrie, Roumanie, Arménie...). J'ai conduit 4 missions de 9 jours en Arménie afin de créer un centre de formation professionnelle en alternance.

Direction d'un établissement de formation professionnelle par alternance.
Animation du Conseil d'administration et travail avec le président dans la préparation des dossiers.
Recrutement des salariés et management du personnel.
Etablissement des budgets prévisionnels et suivi budgétaire. recherche de nouveaux financements, et de taxe d'apprentissage.
Suivi des classes et de la discipline, relations avec les familles , les entreprises et les partenaires.
Suivi des aspects pédagogiques, développement de nouvelles formations, ingénierie pédagogique.
Relations avec les collectivités locales et les élus locaux.
participation aux activités locales et régionales.

Formation technique agricole et formation générale de jeunes de 14 à 18 ans préparant un CAP ou un BEP.
Relations avec les familles, visites en entreprise.
Recherche de taxe d'apprentissage. Travail en équipe.

Responsable de la conduite des 2/3 d'une formation de Brevet Professionnel Agricole ( soit 400 heures d'économie gestion et de productions animales) pour un groupe d'adultes de 20à 38 ans.
Organisation des semaines préparation des évaluations.
Responsable de la mise en place , de l'organisation et du suivi d'une formation nouvelle ( 1ère en France ) Certificat de Spécialisation Cunicole ( en 4 mois).
organisation des semaines, recherche des intervenants, suivi administratif.

Intervention dans le cadre dela formation des personnels communaux en jardins espaces verts ( via le CNFPT)