Charles-Etienne Vincent

- Analyse financière et consolidation des comptes du réseau R1 (concessions) et R2 (agents) Renault, Nissan, Dacia.

Périmètre: Direction Régionale de Bordeaux (Zone allant de La Rochelle à Montluçon, et de Biarritz à Foix)

- Étude de leurs demandes de financement de stocks (Véhicules neufs, véhicules d'occasion, Pièces de rechange)

- Préparation et analyse des dossiers de fusion, acquisition au sein du réseau.


Missions spécifiques en tant qu'analyste chargé des problématiques NISSAN:

- Chargé du suivi quotidien des encours des concessions NISSAN.

- Pouvoir d'acceptation des demandes de dépassement provisoire de plafonds d'encours.

- Élaboration et mise à jour mensuelle de différents tableaux de reporting de suivi du risque et de la rentabilité des concessions NISSAN.

Stage de fin d'études, 6 mois.

- Analyse et Rating des fournisseurs stratégiques du Groupe Renault.

Secteur : industrie mais aussi services
Nombre : environ 1400
Zone géographique : Europe de l'ouest.

- Rencontre de fournisseurs.

Discussions sur leur Business Plan, projets de restructuration de l'Equity (surtout en cas d'arrivée de Private Equity dans le capital), renseignements plus précis sur l'état de leur dette.

- Participation active au développement de nouveaux outils d'analyse.

Refonte du modèle de rédaction de l'analyse financière.
Développement d'un nouveau modèle permettant de mieux aborder le Cash Flow Statement.

- Suivi de l'actualité internationale du secteur automobile.

Rédaction chaque matin d'une note relatant les faits marquants du secteur automobile de la zone Europe de l'Ouest, pour l'ensemble des analystes financiers du groupe Renault - Nissan.

- Connaissance approfondie du secteur automobile et de ses enjeux à la fois sur le plan financier que sur le plan de la maitrise des couts de production.

- Environnement totalement international.

Analyse de documents et rédaction en langue étrangère (le plus souvent en anglais et allemand, parfois en italien).

Stage de 3 mois

Interview des audités, élaboration d’un planning de travaux, réalisation
d’investigations, débriefing avec les audités, rédaction d’un rapport de fin de mission et présentation des conclusions.

Mission : Harmonisation des pratiques et des méthodes de travail au sein du cabinet.

Stage de 3 mois (à 60%).

Site de l'entreprise : http://www.capital-initiative.fr/

- Travail autonome pour un entrepreneur reconnu.

- Élaboration d'un dossier expliquant aux futurs investisseurs comment procéder pour créer leurs filiales de Capital Initiative.

- Création d'une campagne d'information auprès de tous les parlementaires, conseillers régionaux et généraux, maires.

- Organisation de conférences.

- Formation du coordinateur des antennes de Capital Initiative.

- Analyse de l'actualité politique, sociale, économique et sportive.

- Mise en page du journal (Adobe InDesign).

- Rédaction des PV des Assemblées de l'assocation.

- Commercialisation du journal.

- Formation de la nouvelle équipe 2007-2008.

- Événementielle : Promotion audiovisuelle des évènements culturels et sportifs de Sciences Po Strasbourg.

- Création de vidéos publicitaires sur les produits dérivés (sweats, polos) de Sciences Po Strasbourg.