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Charles-Henri MARGNAT

Levallois-Perret

En résumé

Parce que nous sommes convaincus que les entreprises ont un rôle fondamental dans la préservation de notre environnement et de la société, nous avons créé POSITIVE WORKPLACE, le premier label RSE qui décernera annuellement un palmarès des entreprises françaises les plus durables.

Nous étendrons rapidement notre grille d’analyse au delà de nos frontières afin de donner une dimension européenne et demain mondiale à notre mouvement.

L’entreprise est par essence « compétitrice », établir un classement des entreprises les plus responsables est pour nous le meilleur moyen d’accélérer la transformation de notre modèle économique vers un système intégrant les grands enjeux de notre siècle. #10pourcent #rse #odd #economiepositive

Mes compétences :
Conseil
Direction générale
Développement commercial
Ingénierie
Marketing

Entreprises

  • Positive Workplace France - Fondateur

    Levallois-Perret 2019 - maintenant POSITIVE WORKPLACE est le premier Label RSE qui évalue l’indice de positivité des entreprises et le confronte à la perception des principales parties prenantes (actionnaires, investisseurs, salariés, consultants, clients, fournisseurs…). Chaque année, nous décernons un palmarès national des entreprises les plus durables, indépendamment du secteur d’activité, afin d’orienter les salariés dans le choix de leur employeur.

    Pour que les décisions d'aujourd’hui ne nuisent plus aux générations futures, POSITIVE WORKPLACE s’est fixée pour raison d’être de « faire de l’économie positive un modèle de croissance des entreprises ».

    Fort d’un pôle d’expertises multidisciplinaire, POSITIVE WORKPLACE accompagne la progression des entreprises dans leurs démarches RSE en proposant des missions de conseil sur-mesure.

  • DAVRICOURT - Gérant SARL

    Levallois-Perret 2011 - maintenant Développement d'un concept différent dans le conseil industriel. Pratiquant une politique du "sur-mesure", DAVRICOURT Consulting oriente ses efforts vers l'accomplissement professionnel de ses intervenants. Sans oublier le fun et le dynamisme que peut présenter une jeune structure.

  • CONSULINK - Président

    2009 - 2011 Création d'une plateforme de recrutement sur internet spécialisée pour le conseil industriel.

  • INNOVATEAM - Responsable Business Unit

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2011 Responsable du développement d'une business unit. Création d'un portefeuille clients grands comptes de l'industrie. Formation et management d'ingénieurs d'affaires.

  • SOTHEBY'S Auction House, New-York.. - Junior Expert

    2004 - 2005 Expertise de vins fins à destination de ventes aux enchères.

Formations

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