Charles DOUMAIN
Chargé de recrutement, PricewaterhouseCoopers
56 contacts•Recueil des besoins de stages auprès des managers Marketing, RH, Finance et Juridique.
•Actions de sourcing dans les établissements de l’enseignement supérieur
•Sélection des candidats et entretiens de recrutement sur les fonctions Marketing, Finance, RH et Juridique
•Amélioration et organisation des « Journées Recrutement Marketing »
•Suivi des candidats et participation à l’évaluation des stagiaires : Journée d’intégration, évaluation de fi n de stage
•Réfl exion pour action sur le développement du projet ‘‘marque employeur’’
•Participation au GT sur le recrutement de candidats issu de la diversité
2008 - 2008Création et développement d’outils de formation pour les formateurs des vendeurs en point de vente sélectif
•Etude des besoins des pays (formateur en local, force de vente)
•Compilation des informations des services marketing et relation presse
•Briefe des agences pour les créations
•Organisation d’une journée de tournage sur gestuelle Terracotta
•Gestion d’un budget de 11k€ sur le kit de formation Terracotta
Assistant responsable de formation internationale, L'Oréal Division Produits de Luxe - Giorgio Armani
2008 - 2008Stagiaire au sein de l’entité Prestige & Collections International de L’Oréal, département Education et Formation Internationale.
Développement des outils de formation : triptyques pour Skin Minerals for Men, Bronze Mania 2008 et Crema Nera.
Préparation des tournages «Armani Télévision» et «gestuelle d’application». Mise à jour du DVD marque (marque, maquillage et soin).
Organisation des séminaires de formation: Skin Minerals for Men, Giorgio Armani Cosmetic et Crema Nera.
Gestion des relations fournisseurs, travail de manière transversale avec les divers départements (marketing, communication).
2007 - 2007Mise en place d’une porte ouverte à Bruxelles : prospection commerciale, organisation logistique et pratique,
création de mailings d’invitation. Recherches en vue de l’exportation des produits de DIMO Gestion.
Organisation de rendez-vous avec diff érents organismes. Mise à jour et qualifi cation de la base de données clients.
Participation à l’organisation du Forum DIMO 2007 (invitation des participants, préparation des conférences).
2006 - 2006Accueil et gestion des fl ux de personnes sur les spectacles du parc. Organisation de plannings de journées. Entretien du site.
Figurant dans le spectacle «Gladiateur» .
2005 - 2005Au sein d’une structure à taille humaine de cosmétiques organiques, mise à jour du site Internet et de la brochure produits, réalisation
d’une étude de satisfaction clientèle, préparation et livraison des produits de beauté et des commandes.