Mes compétences :
Prospection commerciale
Gestion de projet
Management
Entreprises
Opcalia Ile-de-France
- Conseiller formation
Paris2016 - maintenant-Élaborer et suivre un plan d’action stratégique pour répondre aux objectifs de conseil et de développement.-Analyser des problématiques ( la stratégie de développement et le développement des compétences qu'elle induit, participer à l’élaboration du plan de formation et de parcours spécialisés)-Informer les entreprises sur les dispositifs de la formation professionnelle continue. (DIF, CP, PP, PLAN)-Contrôler l’imputabilité de l’action de formation et valider la demande de prise en charge.-Répondre aux Objectifs de conseil collecte : accroitre volume financier versement de la taxe pour la formation professionnelle et objectifs de nombres d’adhérents : nombre d 'entreprises-Reporting régulier, veille stratégique sur thématique à développer, communication institutionnelle-Analyser les besoins détectés par les différents demandeurs, rencontres, réunion d’échanges-Piloter ATELIER RH : une réunion par mois sur thématique RH et Formation (gestion intervenants, logistique, budget)-Concevoir et piloter des projets (planification, animation de réunions…).
Nextformation
- Ingénieur Commercial
Paris2015 - 2016Responsable de la prospection et du développement commercial pour le pôle formation continue ( nouveaux comptes & clients existants)
Assurer un reporting hebdomadaire et mettre à jour les informations sur l'outil CRM
Organisation de projets de formation et coordination avec les formateurs et responsables de site
Participation à l'organisation d'évènements afin de promouvoir l'entreprise (conférences, portes ouvertes..)
Assurer une veille active du marché et répondre aux appels d’offre
Être force de proposition sur l'évolution de la gamme de produits
LearnShip Networks
- Consultant Commercial
PARIS2012 - 2015Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone, mailing...)
Participation à la stratégie OPCA : Informer & communiquer avec l’équipe
Rôle de conseiller auprès des entreprises : Déterminer les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté
Management d'une personne
Groupe Challancin
- Responsable recrutement
Saint-Ouen2012 - 2012Entretiens d’embauche & dossiers de candidatures
Rédaction des contrats de travail et vérification cartes professionnelles
Déclaration URSSAF & relationnel inspecteurs/responsables de sites
Accueil des candidats en entretien et validation des profils
Groupe Challancin
- Assistant Ressources Humaines
Saint-Ouen2010 - 2011Rédaction des différents contrats de travail
Déclarations URSSAF et Authentifications préfecture
Coordination avec les inspecteurs sur site
Accueil des candidats en entretien et validation des profils
Galeries Lafayette
- Conseiller/Vendeur
Paris2009 - 2010Conseiller vendeur auprès de la clientèle
Emmagasinage et gestion des stocks
Participation aux éventements
