Charline Delbauche

Charline Delbauche

Consultante SIRH, CSC France

France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2016

    Consultante SIRH

  • Aujourd'hui
    Septembre 2015
    Novembre 2014

    Chargée de missions RH

    1000 - 4999 employés

    - Responsable projet SIRH : paramétrage, déploiement (impact processus, indicateurs).
    - Entretiens individuels annuels : optimisation des outils d’évaluation et de suivi, sécurisation processus d’évaluation (harmonisation niveau usine) et accompagnement managers.
    - Intérim : point de contact ETTs, analyse de risque et optimisation de la gestion.
    - Recrutement des 9 stagiaires ingénieurs (entretiens, accompagnement managers) + 8 journées d’assessment pour les opérateurs (production et maintenance).
  • Aujourd'hui
    Octobre 2014
    Mai 2014

    Chargée de projets RH

    +5000 employés

    - Formalisation des processus RH existants (recrutement, formation, évaluation...).
    - Création outil informatique : recueil besoin auprès des RRH tous pays, animation groupe de travail, rédaction cahiers des charges et relation avec développeurs.
    - Projet création SIRH pour la GPEC du groupe toutes filiales : membre du groupe de travail.
    - Audit politiques RH : proposition détaillée acceptée par RRH Groupe d’un nouvel outil pour évaluer la compréhension, pertinence et le déploiement des politiques RH dans les pays.
  • International Human Resource Management

    Master's Degree
  • Aujourd'hui
    Août 2013
    Février 2013

    Chargé de Projet RH - Formation

    1000 - 4999 employés

    - Mise en place instances de suivi et anticipation du besoin intérim (37% précarité) et formation.
    - Redéfinition et mise en place du processus et des outils de formation à poste et d'évaluation.
    - Animation réunions de travail puis de suivi hebdomadaire, présentation lors des audits QHSE.
  • Aujourd'hui
    Janvier 2013
    Juillet 2012

    Chargée de Recherche

    50 - 199 employés

    - Identification des candidats via web tracking, chasse de tête et sourcing.
    - Qualification des candidats par entretien téléphonique, participation entretiens physiques.
  • Organizational management

  • Classe Préparatoire ECE

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Ses compétences

  • Developpement ressources humaines
  • International
  • Organisation
  • Ressources humaines

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Anne-Sophie Beaufils
    • Acheteur Groupe junior - Prestations intellectuelles (communication, publicité), EDF
    Daniel FLEUTÔT
    Emilie DECHELOTTE
    • Ingénieur Qualité et Sécurité, Mondelēz International (Granville)
    Clément Gouneau

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