Charline Galle

Charline Galle

Conseillère en insertion professionnelle, Université Rennes 2 Haute Bretagne

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Université Rennes 2 Haute Bretagne

Précédents : Analyse & Action, SPIE, Manpower Rennes Industrie, Manpower Rennes Tertiaire, Bridor, Cuisines Morel, Sdis 35

 

Précédents : Université Rennes 2 Haute Bretagne

Parcours

Consultante mobilité professionnelle

Chez Analyse & Action

De janvier 2017 à septembre 2018
Bilan de compétences salariés et/ou demandeurs d'emploi Prestation Spécifique d'Orientation Professionnelle Animation d'ateliers collectifs
 

Gestionnaire recrutement intérim

Chez SPIE

De novembre 2016 à décembre 2016
Recueil des Besoins en Intérim Pré-Sélection des CV Relations avec ETT & Opérationnels (Gestion/suivi d’environ 150/160 Interims)
 

Assistante Recrutement

Chez Manpower Rennes Industrie

De septembre 2015 à septembre 2016
Contrat de professionnalisation Mission: Développement du CDI-Intérimaire La gestion administrative : Accueil téléphonique et physique des candidats, des intérimaires et des clients en leur apportant informations et conseils Etablissement des contrats Gestion des dossiers de suivis ...
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Assistante recrutement Stagiaire

Chez Manpower Rennes Tertiaire

De mars 2015 à août 2015
- Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusions d’annonces - Suivi de dossiers, sourcing, pré qualification téléphonique, entretiens de recrutement - Suivi de visites médicales - Passation de tests
 

Secrétaire - Hotesse d'accueil

Chez Bridor

De octobre 2014 à février 2015
Accueil physique et téléphonique Gestion des voyages professionnels Diverses tâches administratives
 

assistante recrutement stagiaire

Chez Manpower Rennes Tertiaire

De mai 2014 à août 2014
 

assistante rh stagiaire

Chez Cuisines Morel

De novembre 2013 à mars 2014
Création du livret d’accueil de l’entreprise, du questionnaire d’intégration entretien de suivi du jeune Etablir le contrat de génération en partenariat avec un cabinet conseil « Ethis RH » Préparation des élections duCHSCT Travail sur la rupture conventionnelle de contrat
 

Stagiaire Psychologue

Chez Sdis 35

2013
Stage d’observation participante Soutien dans le cadre d’un mémoire de Master 1 sur la prise de risques chez les sapeurs-pompiers volontaires - Passation de questionnaires et de tests - Recueil de données Notions de psychologie : pression et contrainte temporelle ; prise de risque ; ...
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Compétences

 
  • Accueil physique et téléphonique
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Sapeur Pompier Volontaire