Charline Thiebaut-Georges
Gérante / ergonome, Ozelia
Ozelia améliore les conditions de travail des salariés en combinant ergonomie et communication pour aider les entreprises à diminuer leurs coûts directs et indirects et les rendre ainsi plus performantes.
En tant qu’ergonome, je suis chargée de l’adaptation du travail ou de l’environnement de travail à l’homme. Pour cela, je prends en compte ses besoins, ses limites et ses compétences tout en favorisant sa perspective professionnelle en fonction des aspects physiques, psychologiques, organisationnels et environnementaux.
J’accompagne les entreprises dans la mise en place de démarches ergonomiques participatives, en aidant les salariés à verbaliser leur ressenti, en les intégrant dans le groupe de travail et dans les propositions d’aménagements.
L'analyse de l'activité réelle et l'implication de tous les acteurs sont les clés d'un projet réussi.
Agir sur le confort, la santé et la sécurité des salariés c’est faire grandir l’entreprise aussi bien du point de vue des relations humaines qu’en termes d’efficacité et de productivité.
Pour moi, l’ergonomie est source d’émotions, d’empathie et de partage. Partager c’est communiquer, trouver les bons mots, la bonne organisation avec une touche de sensibilité et de couleurs. C’est d'ailleurs ce qui constitue une des forces d’Ozelia.
Nous créons et utilisons des outils simples, pédagogiques et surtout visuels. L'alliance des deux disciplines renforce le lien social et valorise les salariés, conditions nécessaires pour tendre vers le bien-être au travail.
www.ozelia.info
95 contactsErgonomie, études, expertises et aménagements de poste
Animation de groupe de travail (intégration de l'amélioration continue)
Formations
Intégration, maintien dans l'emploi de personnes handicapées
2009 - 2010Culture de l'ergonomie:
Création et déploiement d'un outil ludique d'analyse de l'activité
Développement du Management de l'ergonomie sous forme de gestion de projet
Analyse de situations de travail, élaboration et mise en œuvre de plans d'actions
Prévention des Troubles MusculoSquelettiques et des Risques PsychoSociaux
Création d'un indicateur axé sur le bien-être au travail
Participation aux analyses de risques professionnels et visites CHSCT
Sensibilisation gestes et postures et situations d'urgence (cas pratiques en atelier)
Amélioration continue:
Animation de chantiers d'amélioration continue et de groupes de travail
Utilisation des outils d'amélioration continue (PDCA, VSM, Résolution de problèmes)
Participation à l'élaboration de supports de communication (affiches, livrets, documentaire télévisé, etc.)
Handicap:
Accompagnement dans la mise en place de projets de maintien dans l'emploi de personnes handicapées
Proposition et réalisations d'aménagements
Formation à l'utilisation des nouveaux équipements
Analyse de l'activité
Optimisation d'un poste de travail
Suivi du plan d'action
Observation et analyse d'un poste de travail
Observation et analyse de l'organisation spatiale d'une salle
Participation à la restitution des rapports d'analyse ergonomique
Animation de cours de boxe française auprès des résidents : apprentissage du respect d'un cadre, de limites, d'autrui en incorporant la notion d'empathie.
Animation de cours de sport pour un public de personnes handicapées mentales et physiques
2006 - 2007Animation de cours de tir à l'arc pour un public de mal voyants et de personnes handicapées physiques.
Réalisation d'un mémoire sur le handicap et l'estime de soi