Charlotte AGEDE-LACHIEZE
Responsable des Ressources Humaines, Intermarche - Logistique Alimentaire Internationale
Bonjour,
Après avoir commencé ma vie professionnelle à Paris, mon ami et moi avons décidé de regagner le Sud notamment pour y élever notre fille.
Dans ce cadre, je travaille actuellement à Brignoles au sein d'une base logistique de 300 salariés.
Juriste en droit social et spécialisée en Ressources Humaines, j’ai pu développer des qualités de synthèse, d’organisation, de rigueur et d’écoute au sein des groupes Elior et Lagardère Active Broadband (filiale multimédia du groupe) ainsi que au sein de la PME NEC (équipementier aéronautique).
Mes expériences professionnelles, tant en structure qu’en Direction Régionale m’ont permises :
-d’être force de proposition
-d’effectuer de nombreux recrutements
-de superviser et développer la fiabilité de l’outil de paye et des procédures
d’administration du personnel
-de gérer les dossiers juridiques et être le garant du respect du droit social
-d’assister les responsables opérationnels dans la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, évaluation, mobilité, évolution professionnelle…)
-de créer des procédures RH
-de préparer et assister aux réunions des instances représentatives du personnel
-d’être un soutien actif du DRH
-de développer un sens du service
Récemment installée dans la région PACA, je souhaite rencontrer des personnes habitant dans cette région afin de développer un réseau.
69 contactsFiliale Logistique du groupement des Mousquetaires – 10 000 personnes
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE LA BASE DE BRIGNOLES - 280 PERSONNES
- SOUTIEN AUPRES DES OPERATIONNELS
- FORMATION
- DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
- DROIT SOCIAL INDIVIDUEL ET COLLECTIF
- RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
- RECRUTEMENT
- GESTION DES COMPETENCES
- MANAGEMENT DE 3 COLLABORATEURS
- PAYE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- COMMUNICATION INTERNE
2004 - 2006Avenance Entreprises : filiale du groupe Elior (Restauration Collective) – 8000 personnes - Paris
J'occupais le poste de Responsable opérationnel des ressources humaines au sein d'une direction régionale de 600 personnes.
Création de la fonction en Direction Régionale.
Mes principales missions consistaient en :
- SOUTIEN AUPRES DES OPERATIONNELS
en terme de management au quotidien et sensibilisation aux procédures RH
- DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
mobilité, entretien annuel, mise en place de procédures
- DROIT SOCIAL INDIVIDUEL ET COLLECTIF
élections, création d’une UES, gestion de 7 conv. collectives disciplinaire, licenciements, veille
- RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
préparation et participation aux réunions, gestion de conflits, relations quotidiennes avec les partenaires sociaux
2002 - 2004NEC AERO - Equipementier Aéronautique - 200 salariés - Paris
Création et développement de la fonction RH dans son ensemble :
- Recrutement et administration du personnel
- Conseil et assistance des responsables opérationnels
- Relations avec les IRP (institutions représentatives du personnel)- Organisation juridique et administrative de l’intégration de nouvelles sociétés et de leurs effectifs
- Modification et stabilisation du "système paye"
- Communication interne, plan de formation, mise en place de procédures
1999 - 2001LAGARDERE ACTIVE BROADBAND - Filiale Multimédia du groupe Lagardère - 450 Salariés - PARIS
Au sein d'une des filiales de 60 salariés :
- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES(recrutement, conseils auprès des responsables opérationnels, mobilité et évolution professionnelle des salariés)
Pour l’ensemble des filiales - 8 filiales, 6 conventions collectives, 450 personnes :
- DROIT SOCIAL
Création de modèles de contrats de travail
Création d’une Unité Economique et Sociale
Transfert de salariés (L. 122-12 du code du travail)
Elections
Elaboration et suivi procédure de licenciement collectif pour motif économique
- FORMATION
Elaboration et gestion du plan de formation
- COMMUNICATION INTERNE ET MISSIONS OCCASIONNELLES
Elaboration du livret d’accueil, d’un livret d’information sur les 35 heures