Charlotte Meulle

Charlotte Meulle

Chargée d'affaires, HUMAN BOOSTER

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez HUMAN BOOSTER

Précédents : ILS langues, Expérience culturelle, SERDEV, Agap2, Epitech, ALAIN GAVAND CONSULTANTS, French Poesy...

 

Précédents : Ecole Supérieure De Commerce De Clermont-Ferrand, UFR SJEPG

 

    En résumé

    Bonjour et bienvenue sur mon profil.

Parcours

 

Chargée d'affaires

Chez HUMAN BOOSTER

De septembre 2017 à aujourd'hui
 

Formation anglais renforcé

Chez ILS langues

De juillet 2017 à septembre 2017
 

immersion anglophone

Chez Expérience culturelle

De janvier 2017 à juin 2017
 

Responsable du service commercial

Chez SERDEV

De septembre 2015 à novembre 2016
- Management direct de 4 personnes, management de collaborateurs en mission - Gestion commerciale des comptes clients - Grands comptes dans l’automobile et l’industrie - Création et suivi des objectifs commerciaux – participation au développement commercial, diversification - Stratégie d’entreprise ...
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Ingénieur d'Affaires

Chez Agap2

De juillet 2014 à septembre 2015
Représentation commerciale et technique d'AGAP2 chez le client, en définissant une stratégie et en défendant des propositions de projets. Recrutement de nouveaux collaborateurs. Gestion des équipes de consultants
 

Ecole Supérieure De Commerce De Clermont-Ferrand, Clermont Ferrand

Master en Management - Ecole Supérieure de Commerce, Ressources Humaines

De septembre 2012 à juillet 2015
Gestion d'entreprise, négociation, achat, gestion commerciale,... Comptabilité, finance, marketing. Accréditation AACSB
 

Chargée de recrutement

Chez Agap2

De septembre 2013 à juillet 2014
Recrutement de profils Ingénieurs dans le domaine de l’industrie (Acheteur projet, Ingénieur planning, Chef de projet, Ingénieur d’affaires, ...) Collaboration étroite avec les ingénieurs d’affaires Sourcing et étude des profils (CVthèque, jobboards : Monster, APEC, cvaden, emploi pétrole, ...
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Chargée de recrutement - Commerciale

Chez Epitech

De juin 2013 à août 2013
Cessions de recrutement : passage d’annonces, organisation, pré-qualifications téléphoniques, entretiens individuels Recherche candidats : à partir de la cvthèque interne et des principaux job boards. Optimisation des outils internes existant : dossier de candidatures, courriers et documents ...
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Vendeuse à Domicile Indépendante

Chez French Poesy...

De novembre 2011 à septembre 2012
Activité en parallèle des études. Conseil, argumentation et conclusion de ventes Organisation du temps de travail Prospection Gestion de fichiers clients Gestion de l'après-vente
 

UFR SJEPG, Besancon

Licence AES - AGE

De septembre 2008 à mai 2012
Licence pluridisciplinaire : droit, économie, Ressources Humaines, sociologie,...
 

Stagiaire en Ressources Humaines

Chez ALAIN GAVAND CONSULTANTS

avril 2012
Aide au recrutement : passage et analyse des tests psychotechniques et de personnalité Participation à des entretiens Rédaction de comptes-rendus Prospection

Compétences

 
  • Autonomie et sens de l'adaptation
  • Commercial
  • Communication
  • Recrutement 2.0
  • Recrutement du personnel technique
  • Rigueur dans le travail
  • Sens du contact et de l'écoute
  • Sourcing
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Danse
  • sports divers