Charlotte Pernin

Charlotte Pernin

Chargée des Ressources Humaines

En recherche active
 

En formation chez IFC Avignon

Précédents : Centre De Formation Vincent De Paul

 

Précédents : Cunningham Lindsey, Menway

 

    En résumé

    Mon expérience RH au sein d’une organisation américaine multi-sites m’a appris à travailler dans un contexte social et organisationnel complexe et en perpétuel évolution.

Parcours

IFC Avignon, Avignon

Major "MANAGER DE L'ORGANISATION DES RH ET DES RELATIONS SOCIALES", IFC Avignon

De 2015 à aujourd'hui
1ère année - DROIT DU TRAVAIL APPROFONDI - L'EXPATRIATION (cours en anglais) - POLITIQUE DE RECRUTEMENT - SIRH - PROTECTION SOCIALE - MARKETING DES RH - RELATIONS SOCIALES - PRUD’HOMMES - STRATEGIE RH A L'INTERNATIONAL (cours en anglais) - POLITIQUE ET INGENIERIE DE FORMATION - COMMUNICATION ...
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Consultante formation

Chez Cunningham Lindsey

De septembre 2018 à décembre 2018
Pilotage administratif et logistique de l’organisme de formation Soutien administratif et logistique sur le déploiement du plan de formation Création des procédures liées à ce poste Facturation
 

Chargée de formation

Chez Cunningham Lindsey

De septembre 2015 à juillet 2017
- Gestion du plan de formation prévisionnel : traitement des recueils des besoins de formation, saisie des demandes et arbitrages dans l’outil de gestion -Déploiement et optimisation du plan de formation : mise en place des sessions de formation interne/externe en intra/inter - Gestion de la ...
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Centre De Formation Vincent De Paul, Avignon

Titre RNCP de niveau II "Chargé de gestion en Ressources Humaines", Chargé gestion des ressources Humaines

De septembre 2013 à septembre 2014
Enseignements dispensés : - Gestion administrative du personnel - Contrôle du processus de paie - Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières (GPEC) - Plan de formation - Communication et anglais de la profession - Gestion des incidents et des risques professionnels
 

Chargé de recrutement

Chez Menway

De octobre 2013 à mars 2014
- Accueil physique et téléphonique des clients, candidats et intérimaires délégués - Réalisation des recrutements en vue de missions d’intérim et placement en CDI : recherche des candidats sur différents job boards (Monster, indeed…), sélection des candidats et compte rendu d’entretien auprès des ...
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Centres d'intérêt

 
  • Danse
  • Ecologie
  • Equitation
  • cosmétique naturelle