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Charlotte REIFF

  • Supplay
  • Chargée de Mission Formations Intérimaires

Reims

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Supplay - Chargée de Mission Formations Intérimaires

    Ressources humaines | Reims (51100) 2022 - maintenant
  • Supplay - Responsable d'agence

    Reims 2017 - maintenant
  • Supplay - Chargée de clientèle

    Reims 2013 - maintenant Gestion et développement d'un portefeuille de clients BtoB spécialistes de l'industrie, de la logistique ou de la maintenance.
    Proposition de solutions innovantes de recrutement pour des postes en interim, CDD et CDI.
    Recrutement, entretien, évaluation et proposition de candidats selon des profils bien définis.
    Gestion administrative et juridique : contrats, paies, certificats, attestations, visites médicales, accidents...
  • Fiducial Office Solutions - Cadre commercial

    COURBEVOIE 2012 - 2013 Gestion et développement d'un portefeuille de clients BtoB sur le 13ème arrondissement de Paris en tant que commerciale itinérante dans la vente de solutions innovantes pour le bureau (fournitures, papeteries et imprimés,mobiliers...)
  • SNCF - Assistante animatrice des ventes et formatrice

    2010 - 2012 Master 1 ICSV en contrat d'apprentissage sous la tutelle de l'animatrice des ventes de l'Unité Opérationnelle de l'Oise.

    - Animation et analyse des ventes : suivi et stimulation des produits prioritaires à travers la réalisation de tableaux de bords et la mise en place de challenges ;
    - Formation : création de supports, réalisation de modules, organisation et dispense de formations ;
    - Gestion de la clientèle : stands d’informations et de promotion des produits, accueil en situation perturbée ;

    Projet : Comment dynamiser la performance commerciale de la ligne Creil-Beauvais à partir des ressources humaines déjà en place ?
  • SNCF - Assistante manager

    2008 - 2010 BTS MUC en contrat de professionnalisation sous la tutelle d'une chef d'équipe commerciale de 27 agents.

    - Gestion de la clientèle : accueil, vente, gestion des conflits et réclamations ;
    - Gestion de 5 sites : mise à jour des affichages, maintenance de 1er niveau, relation avec les techniciens,commandes et gestions des stocks et des fonds ;
    - Management d'une équipe de 27 agents commerciaux : recrutement, formation, définition des objectifs, briefings sur les challenges et les offres commerciales, organisation de séminaires, comptabilité ;

    Projet : Comment améliorer la qualité de service en gare d’Orry la Ville ?
  • XANAKA - Vendeuse conseils en prêt-à-porter féminin

    2008 - 2008 Emploi saisonnier.
    Vente et conseils en prêt-à-porter et accessoires féminins ;
    Gestion des colis et marchandisage ;
    Réalisation de la vitrine pour les soldes d'été ;
    Gestion de la caisse.

Formations

  • CNAM Picardie ICSV (Senlis)

    Senlis 2010 - 2012 Institut pour les Cadres Supérieurs de la Vente

    Major de promotion
  • Proméo Formation Oise

    Senlis 2008 - 2010 BTS Management des Unités Commerciales - Major de promotion et de l'académie d'Amiens

Réseau

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