Charlotte Vergnon

Charlotte Vergnon

Directrice des Ressources Humaines, Mairie de Saint Clair Du Rhône

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Mairie de Saint Clair Du Rhône

Précédents : General Mills, EFIRE Eynard ROBIN, Sarl Maison Vergnon (Pont-Evêque 38780), Mairie de Saint-Priest (69), Association de service à la personne ADPAH (Vienne 38200)

 

Précédents : Bodet Software, Comptalia, Université Droit Et Sciences Politiques Lyon 2, Université Lyon 2 Lumiere

 

    En résumé

    De nature sociable et curieuse, avec un fort relationnel et beaucoup d'empathie, j'aime le domaine des Ressources humaines pour sa pluridisciplinarité, les rencontres diverses et variées, et les nombreux challenges à relever. Je souhaite avant tout à mettre mes compétences, mes savoirs et savoirs-être, au service d'une organisation, qui place l'Humain, les "Ressources Humaines", au cœur de ses problématiques. Mon rôle: conseiller, accompagner, aider, et répondre aux besoins d'une organisation, faire se coordonner les différents acteurs du monde du travail, permettre aux personnes de se sentir à la bonne place, au bon moment. Mon objectif : m'investir dans un service et y apporter mon expérience et mes qualités, je suis prête à répondre de la confiance que l'on pourra m'accorder. Charlotte

Parcours

Directrice des Ressources Humaines

Chez Mairie de Saint Clair Du Rhône

De février 2019 à aujourd'hui
Mise en place de la politique en matière de gestion des ressources humaines au sein de la collectivité. Mise en œuvre de la gestion de la santé et sécurité au travail. Élaboration et mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail. Mise en œuvre du document unique et supervision de ...
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Chargée des Ressources Humaines

Chez General Mills

De août 2018 à février 2019
Suivi Administration du Personnel et Paie Suivi Embauche, Entrées, Sorties Soldes de tout compte Dossiers de retraite Mutuelle et avantages sociaux Dossiers administratif 1% logement Médailles du travail Suivi carrière Gestion des temps (logiciel ADP) Suivi de l'intérim et contrôle des ...
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Gestionnaire Ressources humaines

Chez EFIRE Eynard ROBIN

De septembre 2016 à juillet 2017
Administration du personnel : embauche, contrats, visites médicales, rémunération, documents divers, fin de contrats, soldes de tout comptes, gestion des intérimaires, gestion des absences et arrêts (maladie,AT...), dossiers du personnel au quotidien. Paie: préparation éléments de paie, gestion ...
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Bodet Software, Lyon

Formation logiciel RH, Logiciel KELIO Bodet Software gestion des temps

2017
Formation sur le logiciel Bodet KELIO: badgeuses, gestion des planning, absences, lien et paramétrage pour le suivi des éléments de paie (Absences, rtt, fractionnement, ancienneté...): paramétrages et amélioration.
 

Chargée de gestion Administrative&Ressources Humaines

Chez Sarl Maison Vergnon (Pont-Evêque 38780)

De janvier 2012 à janvier 2015
Gestion Ressources Humaines - Gestion administrative du Personnel: Contrats, DUE, visites médicales, plannings, formation CACES - Mise en place du DU, questionnaires RPS - Suivi du personnel : entretiens annuels et mensuels - Paie : préparation éléments de fiches de paie - Gestion du recrutement : ...
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Comptalia, Formation En Ligne

Gestion de la paie

De janvier 2013 à décembre 2013
Formation sur les bases des techniques en Paie (bulletin de salaire, etc)
 

Chargée de Missions Ressources Humaines

Chez Mairie de Saint-Priest (69)

De février 2011 à juillet 2011
Réalisation et suivi du BILAN SOCIAL Participation à la Formation santé sécurité au travail Participation au recrutement (Vacataires congés été et personnel catégorie C) Participation à la mise en place de la GPEC Réunions CHSCT et Réunion DRH
 

Assistante Administrative et RH

Chez Association de service à la personne ADPAH (Vienne 38200)

De avril 2010 à août 2010
Accueil physique et téléphonique, tri courrier, secrétariat, gestion poste standard téléphonique Plannings, contrats, accueil clients, assistance recrutement personnel, administration du personnel, gestion des absences et du planning des aides à domiciles avec le logiciel APOLOGIC
 

Compétences

 
  • Communication
  • Gestion administrative
  • Gestion commerciale
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Management
  • Paie
  • Recrutement

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Art
  • Course à pied (pratique régulière)
  • Gastronomie
  • Peinture
  • Randonnées et balades