DistriCenter
- Assistante RH
SAINT AUBIN DU CORMIER
2014 - maintenant
- Recrutement : entretien téléphonique et physique, mise en en ligne des annonces, mise à jour du logiciel de recrutement (détecter les anomalies et proposer des axes d'amélioration), suivi de l'intégration des collaborateurs
- Formation : suivi administratif avec Pôle Emploi, gestion des dossiers de formations internes et externes (engagement selon le dispositif adapté, suivi et mise à jour des modules), relations avec l'OPCA, récupérer les bilans et les évaluations des collaborateurs en formation, faire le bilan en fin d'année
- Projets transverses : suivi des médailles du travail, mise à jour de la procédure RH, création de fiches, mise à jour des fiches de poste, lancement et suivi des EAI (Entretien Annuel Individuel), suivi des négociations jobboards, reporting
- Ressources humaines : qualification et élaboration des contrats de travail et avenants, réservation d'hôtel, gestion des factures, gestion des missions, badgeuse, gestion des PRV (Plan de Rémunération Variable)
- Juridique social : rédaction de courriers juridiques (démission, rupture période d'essai, pose de CP exceptionnels, rupture conventionnelle, CPE...), suivi des aides à l'embauche