Chiara Alterio

- En charge du recrutement des profils jeunes diplômés (ingénieurs Etudes et Développement)
- Recrutement de profils expérimentés (+ 3 ans exp, développement applicatif et AMOA)
- Reporting des unités directionnelles et consolidation DRH
- Mise en place des « pépinières » (intégration de 10-15 contrats de professionnalisation par session)
- Mise en œuvre de projet de communication RH (sessions de recrutement auprès des Ecoles d’Ingénieur partenaires)
- Participation aux forums et salons de recrutement
- Mise en place des périodes de professionnalisation en collaboration avec l’Institut de formation de Sogeti
- En charge de l’étude turn-over (interviews des collaborateurs démissionnaires sortis des effectifs)

Mise en place d’un réseau de sourcing international des candidats (développement des partenariats avec les écoles, les facultés, associations professionnelles, sites Internet…)
Mise en place d’outils de communication avec les partenaires et les candidats : forums, newsletter, mailings
Mise en ligne et diffusion des offres dans les canaux (développement des canaux Italiens)
Travail en étroite collaboration avec les équipes des consultants en France et dans les autres Pays (Pologne, Allemagne, USA, Algérie, UK).
En charge du développement des canaux italiens